珀莱雅发布2030年可持续发展战略规划

    本报讯 （记者 吴奕萱）10月30日，珀莱雅化妆品股份有限公司（以下简称“珀莱雅”）发布“2030年可持续发展战略规划”（以下简称“规划”），将可持续发展理念升级为“让美好生生不息”，并围绕“创造美、传递美、共享美、成就美”四大支柱，提出2030年可持续发展目标，以持续、务实的行动，将面向未来的承诺转化为可感知、可延续的美好价值。作为国货美妆领域的代表企业，珀莱雅已连续六年发布《珀莱雅可持续发展报告》。

    此次“规划”的提出，是珀莱雅立足“十五五”发展要求，衔接公司“双十战略”与国际化布局，推动可持续发展融入公司发展战略的又一里程碑。珀莱雅期望以未来五年规划深化可持续发展实践，推动可持续发展迈向对公司产品和业务赋能、对品牌价值提升有直接影响的价值创造新阶段。

    “规划”以“让美好生生不息”为核心理念，围绕“创造美、传递美、共享美、成就美”四大支柱，将产品、价值链与生态圈纳入整体布局。具体包括，以产品创新为起点，让安全、有效与可持续融入产品开发；与伙伴携手推动价值链协同创新与绿色转型；支持消费者、员工等更多利益相关方共同参与、共同成长；通过公益投入与开放合作，将积极影响拓展至行业和社会，让美好持续积累、绵延不绝。

    “规划”提出，到2030年，珀莱雅将保持每年研发投入不低于2亿元，主品牌应用可持续产品开发策略的新产品比例不低于30%，RSPO（可持续棕榈油圆桌倡议组织）认证棕榈油及其衍生物采购重量占比达70%以上，并推进绿色原料应用、包装减量循环及AI赋能创新。

    到2030年，珀莱雅范围1和范围2温室气体排放总量较2025年下降25%，自身运营范围内可再生能源电力占比达90%，工厂废弃物综合利用率不低于70%，供应商ESG（环境、社会与治理）符合性评估比例达100%，并建设数智化供应链，迈向2045年全价值链碳中和。

    同时，珀莱雅将以消费者需求推动产品创新，开展可持续消费倡导；完善人才发展体系，营造多元平等包容的工作环境。到2030年，该公司计划员工培训覆盖率达100%。

    珀莱雅还将深化标准共建与国内外交流合作，推动行业共同进步；聚焦女性赋能、青少年教育等领域，计划2026至2030年累计投入公益资金及物资不低于3000万元，公益活动累计直接受益达100万人次，员工志愿服务累计时长达5000小时。

    面向2030年，珀莱雅将以“规划”为指引，以规范治理和健全的ESG管理体系支持可持续发展行动，把握科技创新、绿色转型与行业高质量发展的机遇，在品牌拓展和国际化进程中持续提升长期竞争力，并将自身探索转化为更广泛的协作与分享，与更多利益相关方携手，把对美的初心，化为对长远的担当。

（编辑 李家琪）