毕马威荣膺“中国杰出雇主”持续创造极致工作体验

    日前，杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）“中国杰出雇主2019”榜单在上海揭晓。毕马威凭借多元的企业文化、完善的人才管理战略、专业的培训发展体系及为员工提供极具竞争力的职业发展环境等综合优势，从诸多全球领先雇主中脱颖而出，荣获该权威机构颁发的“中国杰出雇主认证”。

    杰出雇主调研机构成立于1991年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，是一家倍受认可的全球雇主评审机构。该机构严格把控雇主进入门槛及评选环节，通过全球统一的认证标准、调研流程及第三方的审计环节，客观公正地评审出所在区域范围内为员工提供最佳人力资源条件的雇主。其认证调研问卷涵盖人才策略、人力规划、员工入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利以及企业文化等10大人力资源领域、100多个问题和600个最佳实践，能全方位地反应参选雇主的人力资源管理水平和实力。

    毕马威人力资源合伙人李强上台领奖。对于本次获奖，他感触良多：“非常感谢杰出雇主协会给予毕马威‘中国杰出雇主’的认可。自成立以来，毕马威坚持在中国本土招聘优秀员工，并通过定制培训计划帮助每位员工发展和成长。我们始终坚信，人才是毕马威最宝贵的资源。本次获奖展示了毕马威中国领先雇主的形象，不仅是对毕马威在人力资源管理方面的充分肯定，也是对毕马威所有员工辛勤付出的鼓励。未来，我们将继续秉承‘激发信心、成就创新’的宗旨，用与时俱进的人才发展战略带给大家更好的工作体验。”

    “随着公司业务的快速发展，毕马威的人才发展战略也在不断调整以适应不断变化的市场环境和人才结构，从而更有效的支持业务版图的不断扩展。”他补充道。

    在谈及毕马威未来人才培养战略时，毕马威中国人才事务主管合伙人林琳表示：”我们竭力聘请最优秀的人才——这一理念反过来又帮助毕马威吸引和汇聚更多的精英。我们提供优质完善的发展平台，充分聆听每位员工的反馈和需求，让积极、出色、高效的员工与毕马威一同释放激情、追求卓越、共享成功。未来，毕马威将继续致力于成为更多人引以为豪的杰出雇主。”