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本报讯 (记者邬霁霞)8月4日晚间,东睦新材料集团股份有限公司(以下简称“东睦股份”)发布2025年限制性股票激励计划(草案)。本次激励计划拟授予的激励对象总人数为304人,激励对象为在公司(含子公司、孙公司)任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及其他核心技术(业务)骨干,拟授予的限制性股票数量为1500万股,授予价格为11.90元/股。
草案显示,该激励计划设定的公司层面的业绩考核年度为2025年至2027年三个会计年度,每个会计年度考核一次。其中,2025年净利润不低于5.16亿元或营业收入不低于60亿元;2026年净利润不低于6.15亿元或营业收入不低于66亿元;2027年净利润不低于6.75亿元或营业收入不低于74亿元。
此激励计划旨在进一步建立、健全东睦股份长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及其他核心人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现。
(编辑 张昕)
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