本报讯 12月12日晚间,深圳惠程发布关于2016年限制性股票激励计划授予的限制性股票第二个解锁期符合解锁条件并正式解锁的公告,因为公司的业绩及高管自身考核满足了此前的解锁条件,高管持有的激励股权第二批正式解锁。而在市场人士看来,高管们此前的减持计划实属还款压力下的割肉,因为综合持股成本已经高于市场价,现在减持等于割肉。
2016年为了帮助公司更好的成长,深圳惠程和很多其他上市公司一样推出了限制性股票激励计划,高管通过努力让公司业绩上去,才能符合解锁条件,否则回购注销。
据公司此前的激励方案,限制性股票共分三个解锁期,此次是第二个解锁期,解锁条件为以2015年主营业务收入为基数,公司2017年主营业务收入不低于基数的130%。而按照深圳惠程财务数据显示,公司2017年主营业务收入较2015年增长78%。
据深圳惠程股票激励计划草案,高管的激励计划持股的授予价格是7.44元/股,但是公司过往公告显示,当时参与持有公司股份的资金80%来自券商,按照近年来的市场行情,券商融资成本在8%-10%,融资到现在差不多三年了,资金融资成本约24%-30%,与此同时,高管减持所得还要缴纳个人所得税,这样算下来,董事们的持股综合成本要在10元以上。
有业内人士表示,由此看出,董事、高管此前的减持计划应是迫于还款压力。在缓解了资金压力后,应该会继续持有。