本报讯 (记者冷翠华)10月29日,特许金融分析师协会(CFA协会)成功举办第九届CFA协会中国投资峰会。峰会以“驭势与变革”为主题,为投资专业人士搭建跨领域、国际化的交流平台。
峰会期间,与会嘉宾围绕经济结构转型、绿色低碳转型、资产管理与投资策略、量化投资及科技投资等议题,从宏观趋势、行业变革与投资实践等维度分享专业洞见与实践经验。
飞速发展的AI(人工智能)技术正在全方位重塑投资行业,“人与AI的关系”也成为与会嘉宾探讨的焦点之一。CFA协会全球合作伙伴关系及客户解决方案董事总经理兼北京代表处首席代表PaulMoody认为,AI带来的变革不止于个体的工作方式,更延伸至团队的组织结构、管理方法与评价机制。当AI从辅助工具走向投资决策的核心环节,行业竞争的焦点转向“如何用好AI”和“如何应对AI带来的组织变革”。而人才是决定这一转型成效的关键,未来的人才培养体系与组织管理方式都需要随之升级。
“与此同时,随着AI不断降低专业技能的学习和展示门槛,标准任务逐渐自动化,人才的价值将转向解释、判断、责任和专业标准等方面。综合判断能力、对职业道德的坚守、责任意识,以及与时俱进的持续学习能力,是人才保持职业竞争力的核心。年轻人才需要建立扎实的金融专业知识底座,才有能力理解和质疑AI输出的结果。”PaulMoody表示。
他同时表示,金融机构的组织管理方法也需要革新,当AI正越来越广泛、深入地融入投资决策的各个环节,金融机构需要在鼓励AI创新的同时,兼顾风险管理与监管合规。在此过程中,投资团队、技术团队与合规部门的协作方式也需要同步升级。
作为汇聚国内外专业人士,连接投资行业与实体经济,并衔接雇主、人才与教育的平台,CFA协会长期致力于探索优化投资生态、促进专业人才培养的更多可能性,夯实人才基础。
(编辑 王浩)