联想召开公司“春晚” 回顾35年砥砺前行

    本报记者 贺骏

    1月14日，北京五棵松体育馆，近万名联想员工、合作伙伴齐聚一堂，参加两年一度的盛会。在联想内部，这场万人联欢也被看作是纪念公司创立35周年系列活动的“收官大戏”。这里有35年的联想故事，也有属于联想人的精神传承。

    2019年是新中国成立70年，也是联想创立35年。35年来，联想一直与时代同频共振。在“春晚”舞台上，联想集团董事长兼CEO杨元庆讲起了心里话。

    从小平房起步时的艰难到给国外名机做分销，从走出国门成为全球第一到瞄准更多新业务，跟新的高度死磕。杨元庆感慨，人生能得几个35？一代又一代联想人，肩负新的使命不断向前，生生把35年过成了350年。

    “2019年，是我们战略转型效果明显的一年。虽然国际经济环境不让人省心，地缘政治老不消停，但我们坚定不移地执行转型，终于经过了‘令人头秃’的拐点。”

    数据显示，刚刚度过35岁生日的联想，在2019年不仅延续了营收和利润双增长的强劲势头，也创造了一系列创新产品：全球首款折叠屏笔记本电脑、全球首款5G笔记本电脑、全新Razr翻盖式折叠手机……同时，在全球超算500强排名中，联想以交付173套超算蝉联第一。这一年，联想入选《财富》杂志“2019全球最受赞赏公司”榜单，是中国唯一上榜的ICT企业。

    “春晚”召开当日，全球知名数据调研机构IDC公布了2019年第四季度全球PC市场出货量数据，其中联想以1783.2万台的出货量再度登顶，市场份额再创新高。2019年，联想PC出货量达6296.8万台，较上年同期增长8.1%。

    值得一提的是，在致辞的最后，杨元庆还将联想创始人柳传志请上了舞台，并现场赠送后者一台特别定制的故宫联名版的YOGAC940笔记本，献上“尽享天伦，健康长寿”的祝愿。

    如果探究35年来联想一步步进阶的秘诀，这场“春晚”给出的答案是传承。

    一个月前，创始人柳传志解甲归田，由此引发了公众对联想发展历史的又一次集体回顾。联想究竟凭什么在聚光灯下历经数十年依然被关注和期待？其中一个得到普遍共识的答案，即联想传承至今的管理哲学。

    随着国际化的深入，联想的文化内涵也在吐故纳新，多元包容成为如今最被外界所熟知的标签。联想遍布全球的57000名员工，讲着100多种不同语言，最高管理层——联想董事会成员来自4个国家。

（编辑 白宝玉）