上市公司公告理应“无更正”

    ■朱宝琛

    近日，笔者参加了一场活动，有上市公司相关人士在活动中表示，其所在公司实现了“自上市以来信息披露零更正、零监管处罚”。笔者认为，上市公司能够长期保持信披合规值得肯定；但也要看到，信披真实、准确、完整只是监管的基本要求，上市公司公告理应“无更正”。

    2025年7月1日，新修订的《上市公司信息披露管理办法》施行，要求信息披露义务人应当及时依法履行信息披露义务，披露的信息应当真实、准确、完整，简明清晰、通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。新规落地后，A股市场信息披露生态持续优化，上市公司信息披露逐渐回归本质，为投资者研判企业价值、制定投资决策提供了有效依据。

    而事实上，信息披露不规范的现象并未彻底根除，仍有部分上市公司出现公告补发、更正、补充、澄清等情况，数据错报、文字错漏、事项遗漏、逻辑矛盾、时间错误等低级问题反复出现。这些看似细微的文字、数据差错，实则暴露出上市公司信息披露工作的疏漏。

    出现这些问题，是多重因素叠加的结果。从主观层面看，公司管理层合规意识淡薄，忽视信息披露背后的法律责任、监管责任与市场责任；从制度层面看，上市公司内控架构不完善，对公告的审核流程简化压缩、交叉复核机制缺失，未能形成有效的把关闭环；从执行层面看，相关人员对最新的监管规则、政策更新掌握不及时、不透彻，面对复杂重大事项公告时，难以精准把控披露标准和核心要点，以致出现披露偏差与遗漏。

    笔者认为，为避免这些问题的出现，需要上市公司与监管部门双向发力，构建全方位的治理体系，层层压实责任，细化落实举措，让“公告无更正”成为上市公司自觉遵守的行为准则。

    一方面，上市公司要进一步压实主体责任。其一，树立“信息披露无小事，一字一句皆责任”的合规理念，尤其要杜绝隐瞒虚报、刻意篡改基础信息等行为，从源头保障公告内容真实无误；其二，健全内部控制审核体系，完善全流程披露管控机制，确保每一个流程都有“专人干专事”，堵住披露失误漏洞；其三，强化专业人才队伍建设，提升专业人员的综合履职能力，以过硬的专业素养支撑“无更正公告”披露。

    另一方面，监管部门要持续保持从严监管态势，加大惩戒力度，提升信息披露违规综合成本，强化监管刚性震慑，让所有上市公司敬畏监管规则、严守披露底线，从制度层面打消侥幸心理。

    公告是上市公司经营状况的直观窗口，也是投资者研判投资价值、做出交易决策的重要依据。“公告无更正、无监管处罚”看似是一纸公告的完美展示，实则是上市公司内控水平、治理能力、合规素养的综合体现。坚守信息披露底线，是上市公司必须严守的基本准则，是不容逾越的监管红线，是需要长期坚守、久久为功的常态化经营准则。

    期待越来越多的上市公司主动对标合规标准，将“公告无更正”做为刚性、常态化的经营准则。