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核心管理层升级 华兴证券以人才布局支持战略转型

2026-11-02 17:56  来源:证券日报网 

    本报讯 (记者于宏)近日,华兴证券有限公司(以下简称“华兴证券”)宣布,经公司董事会审议通过,聘任郭锐为公司副总经理兼首席信息官,全面负责零售经纪业务、金融科技和AI(人工智能)创新等工作。

    郭锐拥有二十余年金融科技一线实战经验,是兼具技术研发、互联网产品创新、证券业务经营、跨境金融实践背景的复合型高管。2005年,郭锐加入腾讯公司,作为财付通初始团队成员,深度参与国内第一代第三方支付体系从0到1的建设。2015年,郭锐逐步转型金融科技业务创新,担任腾讯微证券和腾讯自选股的部门第一负责人约十年,带领上述公司互联网证券业务在产品体验、AI探索、用户规模和商业化上取得突破。

    郭锐的加盟,是华兴证券为实现“最具盈利能力的科技型券商”这一战略愿景,在强化科技驱动、业务与科技深度融合方面的又一关键落子。至此,华兴证券半年内相继完成董事长、总经理、首席信息官三大核心岗位的人才布局,市场化资深人才引进与内部骨干擢拔并举,为公司战略升级奠定坚实基础。

    2026年恰逢华兴证券成立十周年。回溯过往,华兴证券在十年间完成了两次战略升级:设立之初,公司确立“服务新经济的创新型投行”核心定位,依托股东方华兴资本集团长期积淀的新经济产业资源,打造持续发掘并陪伴创新经济企业成长的精品投行。

    2021年,华兴证券迭代形成大投行、大资管财富“双轮驱动”的战略规划。大投行围绕企业全生命周期提供股权融资、并购顾问、机构经纪与特色研究一体化服务,大资管财富面向机构、高净值与零售客户分层布局资产管理、财富管理、零售经纪业务,实现资产端与资金端双向循环、业务协同,为公司迈向科技型券商筑牢底盘。

    2026年,华兴证券在既有战略基础上迭代升级,提出打造最具盈利能力的科技型券商战略愿景,逐步塑造以金融科技、AI、量化能力为底层支点,以专业金融能力与数字化赋能为双翼的发展模式,持续提升资本使用效率、投研能力与客户服务效率,构建稳定多元的盈利曲线,致力于为客户、股东创造长期稳健回报。

    战略的根基在人。无论是管理能力、执行质量的跃迁,还是投资水平的精进,最终都要落到一支专业稳定、能打硬仗的队伍上。今年6月以来,华兴证券先后完成三项关键任命:6月,经董事会审议,公司选举深耕金融行业32年、拥有近20年持牌金融机构高级管理经验、兼具私募证券与量化投资深厚积淀的王志斌出任董事长;同期,内部提拔横跨半导体产业与资本市场、深耕硬科技投行一线二十年的赵凯担任总经理;10月,公司引进具备互联网平台技术研发与金融业务深厚背景的郭锐执掌金融科技。

    从董事会到管理层,三位深耕科技金融领域的领军人分工明确、各展所长。王志斌与赵凯组成的领导班子统筹顶层设计,梳理公司经营逻辑、组建经营团队,在稳定现有业务根基的同时,有效落地新兴业务模块,推动自营投资、零售经纪、资产管理、财富管理、投行、机构研究业务协同发展,通过细分领域突破,带动整体向上,逐步提升净资产收益率。郭锐则发挥在互联网平台积累的二十余年金融科技实战经验,补齐公司在科技、量化等前沿能力上的短板,搭建新一代券商科技与AI基础设施,推动大数据、AI在各业务条线及风控运营等中台的全场景落地。

    华兴资本集团董事长许彦清表示,随着证券行业马太效应日益凸显,中小券商走差异化、特色化道路是唯一的突围路径。华兴证券立足自身资源禀赋和十年积累,不盲目求大求全,而是精心选择“科技型券商”作为发展支点,既符合时代发展方向,也呼应了投资者日益多元的需求。近期三位高级管理人才的加盟,进一步增强了公司的金融专业深度、加快了技术落地速度,将有力推动公司将战略规划转化为务实举措。

(编辑 李家琪)

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