万达广场迈入400+时代 年客流超60亿人次创造就业岗位超163万个

    本报记者 许洁

    9月30日，揭阳榕城、湖北天门、海南东方、福州高新、上海崇明二期等多座万达广场即将同日开业。万达广场正式迈入400店时代。自首座开业至今，万达广场累计创造就业岗位超过163万个，每年万达广场客流将超过60亿人次。万达广场成为稳定就业的压舱石、实体消费新动能。

    万达从开业第1座万达广场到100座万达广场用了近12年，从100座到300座用了5年，从300座到400座则再次加速，只用了不到2年。

    事实上，万达广场的高速发展缘于产品和模式的不断迭代创新。据悉，二十年来，从单体店到城市综合体，万达广场已经迭代升级了三次。如果说前三代万达广场一直是打造“商业中心”，那么第四代万达广场则是打造体验互动式的“生活中心”。从2015年提出轻资产战略，万达广场轻资产化，发展速度从原来的每年十几个，到现在的每年五十到六十个。

    万达广场始终与中国经济同频共振，引领消费趋势，不断创造消费新场景。在百货时代，万达广场是购物中心，成为消费者线下购物天堂；在城市化进程中，万达广场是城市的商业中心，为消费者提供吃喝玩乐购一站式服务；在互联时代，万达广场不断提高体验业态占比，增加互动，融入更多美好场景，使得万达广场成为人们美好生活中心。

    万达广场属于劳动密集型现代服务业，也成为中国城市的就业中心。近二十年来，平均每个广场创造超过4000个就业岗位，累计创造就业岗位超163万个，其中大学生超过75万人。从2009年开始，以万达广场为核心业务的万达集团连续11年新增就业超过全国当年新增就业总数的1%；从2016年开始，连续4年新增就业约占全国当年新增就业总数的1.5%。

（编辑 田冬）