科大智能推出高指标考核股权激励计划 向市场传递发展信心

    本报记者 张文湘

    6月20日，科大智能科技股份有限公司（以下简称“科大智能”）发布2025年限制性股票激励计划（草案）。科大智能公告称，本激励计划以促进公司发展、维护股东权益为根本目的，是基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可。

    业绩考核彰显公司信心

    科大智能本次股票激励计划，拟授予的限制性股票数量总计不超过2183万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.80%。其中，首次授予1983万股，预留授予200万股。首次授予的激励对象不超过131人，激励对象为公司董事、高级管理人员以及中层管理人员及核心员工。

    本次激励计划中，科大智能设置了较高的业绩考核要求。首次授予的限制性股票考核年度为2025年至2028年四个会计年度，每个会计年度考核一次。根据相关考核目标，2025年至2028年，科大智能营业收入增长率的目标值分别不低于10%、26.25%、45.48%、67.30%。

    “本次股权激励计划，是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性，有效地将股东利益、公司利益和骨干团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。本激励计划的业绩考核目标也较为合理，是公司综合考虑后设置的，公司有信心完成相关业绩增长。”科大智能相关人士对《证券日报》记者表示。

    “股权激励计划设置较高的业绩考核要求，通常是企业战略意图和管理层信心的综合体现，也向市场传递积极信号，提升投资者的信任度。而要确保目标最终能够落实，则对上市公司管理层的管理能力是一个考验。”广东海瀚律师事务所执业律师余韬对《证券日报》记者表示。

    行业发展夯实高成长底气

    资料显示，科大智能是一家数字能源综合解决方案供应商，公司业务包括数字能源和智能机器人应用两大类。其中，数字能源业务主要针对电网公司等企业，提供智能配用电设备及储能系统产品；智能机器人应用业务则主要根据客户的个性化需求，提供非标准化产品和服务。

    近年来，科大智能聚焦数字能源业务发展，得益于新型电力系统建设的加快推进，智能配用电设备的刚性需求增长，公司数字能源业务取得了良好的发展，从而带动公司业绩快速增长。2025年第一季度，公司实现营业收入6.48亿元，同比增长28.19%；归属于上市公司股东的净利润为2103万元，同比增长97.55%。

    展望未来，数字能源和智能机器人行业快速发展，市场前景广阔，科大智能迎来良好的发展机遇。

    近年来，在国家政策推动下，新型电力系统建设加快在“双碳”目标的驱动下，配用电领域迫切需要进行数字化和智能化转型，数字能源行业得以快速发展。“在我国推进碳达峰、碳中和目标的大背景下，政策扶持将加速电网配套的数字能源行业的发展。同时，大数据、云计算、物联网等信息技术的迅猛发展，市场对清洁能源需求的日益增长，这些都构成数字能源行业快速成长的动力。”盘古智库高级研究员江瀚对《证券日报》记者表示。

    而智能机器人也是当前市场关注的焦点。科大智能在该领域布局时间超过了十年，公司巡检机器人配备了先进的供电智能运维平台，能够实现精准识别与高效判断；机械手系列产品应用，覆盖了全国近100个城市800多个项目现场及全球十多个国家；仓储机器人年生产能力可达千台以上，在新能源行业的出货量占据行业头部地位。

    业内人士认为，2025年第一季度的快速增长，体现出科大智能业绩成长的韧劲；而公司所在的数字能源、智能机器人均有着广阔的发展前景，后续有望继续带动公司业绩，增强行业人士对公司完成业绩考核乃至未来爆发式增长的信心。

（编辑 上官梦露）