推股权激励计划看好公司发展前景 当虹科技实控人增持自家股票

    本报记者 吴文婧 见习记者 冯思婕

    6月28日晚间，当虹科技发布了实控人增持公告，公司实际控制人、董事长兼总经理孙彦龙计划自2021年6月29日起6个月内，增持股份金额合计不低于人民币1000万元且不高于人民币2000万元。当虹科技负责人在接受《证券日报》记者采访时表示，实控人增持是基于对公司内在价值及未来发展前景的信心，以及对公司股票价值的合理判断。

    同时，当虹科技还公布了预留部分限制性股票授予计划，计划向11人授予32万股，授予价格为50.50元/股。

    重视技术骨干待遇

    加大各产品技术线研发投入

    记者注意到，当虹科技本次受到限制性股票激励计划的11人中，有10人为技术骨干人员，仅1人为业务骨干人员。

    当虹科技负责人在接受《证券日报》记者采访时表示：“涉及的10位技术人员主要包括近两年在新业务方向上和新产品研发中能力突出的人员。当虹是一家技术驱动型的公司，给予技术骨干激励是公司一直坚持在做的，未来也将持续下去。同时，公司也会继续吸纳优秀的技术人才加入，为不断提升公司的研发能力及技术水平持续行业领先提供有力的保障。”

    据悉，当虹科技2020年研发费用达6191.60万元，较上年同期增长了22.38%，占当年营业收入的比例达16.92%；同时，当虹科技持续加大各产品技术线的研发投入，2020年公司研发人员增加了35.67%，达232人。

    在研发方面下“重注”，当虹科技未来又将主要针对哪些业务板块展开研发投入？

    上述负责人告诉记者：“公司将继续在大视频领域发力，未来的研发投入除了原有技术和业务方向的不断迭代更新，基于5G落地后的一些新业务场景将不断细分，投入前沿视频底层技术及各行业应用技术，尤其是超高清、互联网视频、公安司法、大交通、金融、医疗、学校以及汽车娱乐等方向。”

    浙江大学管理学院特聘教授钱向劲在接受《证券日报》记者采访时表示：“股票激励在全面薪酬的设计里是非常重要的长期激励部分，也是让核心人员与企业利益挂钩，长期绑定的有效手段。一方面表明对公司业绩有信心，另一方面也可以激励骨干，留住重要人才，通过分享公司的成长收益，实现各方共赢。”

    助力杭州地铁开通

    视频处理能力具有差异化优势

    值得一提的是，6月28日上午杭州地铁8号线一期工程正式开通，当虹科技“轨道交通智能视频产品解决方案”成功地保障了杭州地铁8号线的顺利开通和平安出行。

    据悉，当虹科技定位于大视频领域，主要服务于传媒文化和公共安全领域客户，致力于为行业客户提供智能视频解决方案和视频云服务。那么公司目前在公共安全产品是怎样布局的？又是怎样的销售与盈利模式？

    相关负责人向记者介绍，公司基于标准化的产品解决方案，主要以直接销售与按服务收费相结合的业务模式。公司在公共安全的布局可以从三个方面来概括。

    “从产品发展上看，公司已经形成了从“视频+AI”中心端平台产品到5G边缘计算终端产品的完整解决方案，实现了从纯软件产品到软硬件结合产品的转型；从覆盖行业上看，公司‘视频+AI’产品以及5G边缘计算终端产品可以赋能到视频所在的各行各业，目前已经在公安司法、大交通、金融、医疗、学校等行业落地，并形成了标准化产品解决方案；从产品技术的独特性上看，当虹一直专注于视频，在公共安全及泛安防领域也一直主打自己的视频处理能力尤其是视频超级压缩能力的优势，与行业其他厂商以视频识别为主的产品方案形成了明显的差异化。”该负责人说道。

    此外，当虹科技不久前在接受投资者调研时还表示，公司每年互联网视频业务的增长比较稳定。腾讯、优酷、咪咕视讯、天翼视讯等互联网视频厂商近年开始做视频直播、视频内容生产，公司在其播控平台、媒资管理系统等建设上都有深度参与，也提供赛事直播相关的技术支持。互联网视频的量越来越大，视频传输处理的需求也越来越明显。

（编辑 乔川川）