利洁时首席可持续发展官米格尔： 持续投入可持续发展将给公司带来长期回报

    随着2015年联合国可持续发展目标（SDGs）的发布、2016年关于气候变化的《巴黎协定》的生效等，作为社会生产活动主体和产业核心参与者，企业可持续发展已经不仅仅是社会与大众对企业的期望，更是企业在全球治理背景下发展的必然选择。

    4月26日，正值清华大学108周年校庆之际，世界500强企业利洁时集团联合清华大学国家形象传播研究中心共同举办“企业可持续发展高端论坛”，对全球中外企业在可持续发展领域的研究与探索具有重要参考价值。

    在论坛上，利洁时集团企业事务高级副总裁兼首席可持续发展官米格尔·维加佩斯塔纳（MiguelVeiga-Pestana）在演讲中介绍，作为一家拥有近200年历史的消费者健康和家居护理企业，利洁时“让人们更健康、生活更美好”的企业愿景不仅仅停留在提供令人满意的产品层面上，公司的目标更致力于在商业、环境及社会进步等多方面实现平衡的可持续发展。在为消费者提供更好的产品同时，努力对环境及社会发展带来多方面的积极影响。

    而对可持续发展的持续投入也将对公司带来长期回报。米格尔指出，这对建立一个可持续发展的商业模式也更有助益。那些将可持续发展视为公司战略并长期投入的公司，比其他没有执行可持续发展的公司过去十年里绩效提高了200%。所以从商业角度来说，当一个品牌建立了和可持续发展的联系后，新型的商业模式实际上可以让品牌发展得更快，长远来看将进一步推动公司的壮大。

    清华大学全球可持续发展研究院联席院长、前联合国副秘书长吴红波在演讲中表示，创新则是落实可持续发展的关键。

    吴红波指出，在全球范围内实现可持续发展是一项复杂且极富挑战性的系统工程，以传统思维、理念和方法无法实现目标，因此创新尤为重要，如通过在发展理念、发展方式、生产消费方式、科学技术等多个维度上的创新和探索，全球可持续发展已取得令人瞩目的成绩，但要实现全球可持续发展目标仍然是巨大挑战。

    值得一提的是，在论坛上，由美赞臣营养品公司大中华区副总裁顾磊担任沙龙主持，米格尔与国务院国资委新闻中心副主任闫永、清华大学公共关系与战略传播研究所所长张莉、全球契约中国网络执行副秘书长兼中国企业联合会国际部处长王凤佐以及中国企业的代表，就全球企业可持续发展这一议题作了更深入的探讨。

    米格尔以利洁时为例，介绍利洁时如何在产品早期设计环节即纳入可持续发展的理念，尽可能减少或消除使用塑料包装，同时投资替代品研究，以保证其产品对环境带来最小的影响。利洁时在环境可持续发展上的目标是，到2020年，集团净收入的三分之一来源于更加可持续的产品；至2025年，全部塑料包装实现可循环或重复利用。

    作为利洁时健康事业集团的重要组成部分，美赞臣在促进改善中国贫困地区儿童营养不良方面一直给予特别关注。美赞臣营养品公司大中华区副总裁顾磊特别介绍了近期美赞臣在可持续发展方面的一系列举措。如在2018年12月份启动了“关爱至初·生命早期1000天营养改善公益计划”，帮助解决贫困地区孕妇及婴幼儿营养缺乏的问题。2019年3月份，又在业界率先推出奶粉罐环保回收计划，通过京东的物流渠道对奶粉罐回收并作循环再生处理。在论坛现场，由回收奶粉罐制作的文具盒也受到了嘉宾和学生们的喜爱。

    而据记者了解，本次在清华校园内举办的企业可持续发展高端论坛思想丰富，意义深远。清华大学国家形象传播研究中心理事长、新闻与传播学院院长柳斌杰表示，本次论坛邀请到来自产学研以及中外企业代表齐聚清华，一起探讨可持续发展这一关乎人类命运共同体的重要议题，对发展公共理性和思考人类共同发展未来非常有益。而能够恰逢在清华大学108周年校庆之际，举办这一关务人类未来发展的高峰论坛，也非常具有意义。