​00后工作、消费和价值观洞察：近半应届生偏好体制内工作

    当“00后整顿职场”“00后黑话”等话题持续刷屏社交网络，这背后一个全新世代正闪亮登场。

    00后，这是成长于移动互联网发展大浪潮的一代。拥有独特价值观和全新主张的他们是如今当之无愧的“话题明星”。后浪、二次元世代、仲裁侠、躺平一代、新新人类......围绕00后的讨论中，这个群体被贴上不同的刻板标签，并在一些报道和内容创作者的演绎中不断强化。但究竟如何理解00后？

    近日，Just So Soul研究院联合「详谈」，在新型社交平台Soul App站内发起了问卷调研，最终有超过4000位高校学生进行有效填写，其中10%参与调研者为2022年本科应届毕业生。从他们对工作、消费和价值观的表述中，可以看到，这届年轻人在时代洪流下的个体思考和回应。例如，社交媒体所广泛报道的“00后整顿职场”现象或许只是一种刻板印象；在消费场景，大多数00后面对国货品牌也并不盲从......作为新世界的塑造者，00后的这些选择和观点将是观察当下的最好切入口。

    近半00后应届生偏好体制内工作求稳成为时代共识

    2022年，在这个被称为“史上最难就业季”的夏天，00后开始大规模走入职场。根据教育部统计，2022届高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模和增幅均创新高。

    考公、考研、创业、留学......无数选择出现在这些马上要走出象牙塔的年轻人面前。但什么才是00后心目中的好工作？

    根据调研情况，体制内工作无疑对00后群体具有强烈的吸引力。数据显示，有46.37%的2022年本科应届生将公务员、事业单位等体制内工作视为好的工作机会，这个比例远高于互联大厂（19.78%）、世界五百强企业（9.89%）、金融机构&咨询公司（7.69%）。值得注意的是，对一向被视为“放荡不羁爱自由”的年轻一代而言，自由度更高、更加光鲜亮丽的自主创业（6.37%）、成为网红博主（2.86%）的吸引力最低。

    该趋势也和全部回收问卷显示的整体情况基本一致——体制内工作（39.92%）、互联网大厂（18.49%）、世界五百强企业（11.47%）、自主创业（9.91%）、金融机构&咨询公司（7.88%）、网红博主（2.89%）。

    这也意味着，当互联网裁员潮、35岁危机等现实问题讨论袭来，这届初入社会的年轻人更倾向于在不确定性中寻找确定性，求稳成为一种时代共识。

    Gap Year流行部分00后自我定义“人生的时钟”

    毕业之后要做什么？这个现实的问题或许正让众多年轻人感到迷茫和焦虑。

    从调研情况来看，直面这个“最拥挤毕业季”严峻形势的2022应届生最普遍的选择依然是，直接参加工作（37.3%）与在国内读研究生（16.7%）。此外，还有00后应届生们选择成为公务员（9.89%）或自主创业（6.81%）。选择工作时，赚钱更多（49.89%）、跟自己兴趣爱好相关（33.63%）、时间自由（30.33%）是他们最看中的三大因素。

    当然，大环境的变化、就业市场激烈的竞争和不期而至的压力，也让一些00后决定延迟毕业（0.66%）。

    有趣的是，还有相当一部分00后应届生选择Gap一年（9.23%），给自己更多时间考研、找工作、准备留学等。Gap Year（间隔年），这个源自国外的说法，普遍指的是在学业完成后、正式步入职场前，给自己一段时间来做想做的事，完成人生状态的过渡。

    如今，这个概念被越来越多的年轻人接受，并成为了他们在面对就业、择业问题时的重要选择之一。站在人生重要的十字路口，同侪压力、现实问题等因素叠加，让00后们在这个时间节点开始真正面对生活的挑战，选择Gap或许是“逃避可耻但是有用”的另一种诠释，但这其实也是年轻人清醒且慎重的选择——暂时放慢脚步，重新思考自己的生活和未来，将人生的时钟掌握在自己手中。

    00后整顿职场？或许只是标题党

    走向工作岗位，意味着00后的社会身份迎来了转变，作为新晋“打工人”，他们迅速被贴上了“职场整顿者”的专属标签。

    拒绝加班和996、一言不合就辞职、遇到不合理职场现象立马化身“仲裁侠”......在社交媒体、短视频平台，这些像是“流量密码”的段子让网友津津乐道。#这届00后职场新人有多勇猛#、#00后为什么敢于硬怼老板#、#00后入职会改变职场风气吗#等话题更是接连引发热议。

    不过，现实情况可能和大众的刻板印象有些出入。这些被视为“无比自我”“离经叛道”的00后，面临职场压力和高强度环境时，表现出了十足的韧性和忍受力。根据调研结果，面对996加班现象时，51.43%的00后应届生表示可以为了薪资待遇接受996，29.89%的应届生虽然感觉很难接受，但是会在找到好的工作前忍耐一段时间，仅有16.26%的应届生认为完全无法接受，会主动辞职。这一趋势也和整体调研情况一致，表明了年轻一代在职场问题上清晰的认知。

    甚至，在面对“内卷”问题上，00后也展现了“人间清醒”的一面。有32.09%的00后应届生表示感觉“内卷”这个词被滥用了，30.33%的应届生认为“很有体会，自己被卷到了”，有19.12%选择“没办法，只能跟着大家一起卷”。

    可以看出，经历千军万马过独木桥的毕业季，00后应届生对竞争压力异常敏感的感知和理解，面对竞争他们也展现了成熟、积极的一面。

    线上社交娱乐移动互联网原住民第一pick

    事实上，00后拥有和80后、90后迥然不同的成长环境，这也让塑造了前者鲜明的世代特征。

    作为移动互联网浪潮影响下的一代，00后是真正的数字原住民，他们的生活与智能硬件屏幕、便利的网络紧密绑定，并天然习惯于通过线上获得娱乐、社交以及连接更大的世界。

    短视频平台（43.52%）、社交媒体平台（41.1%）、新闻类App（32.97%），是这些年轻人获取新闻信息的前三大渠道。

    在业余时间，00后应届生们主要的休闲娱乐方式是，在Soul、微博等社交网络冲浪（60%）、听音乐（44.62%）、打游戏（43.74%），这些基于移动互联网的娱乐休闲形式断层领先于线下的体育运动（24.18%）和线下社交（20%）。

    与此同时，随着国内消费市场的升级以及国民文化自信的增强，00后群体对于国货品牌/国潮/国漫的消费偏好有了明显的提升。但值得注意的是，目前正逐渐崛起为消费市场主力人群的00后面对“国货崛起”也保持了克制与理性。

    调研结果显示，58.46%的00后会对国货品牌/国潮/国漫有好感，但并不会直接下单，只有21.1%的年轻人会因为这种偏好选择购买，甚至还有4.4%的00后会担忧这是一种营销手段。这其实也表明了00后们较为成熟的消费观，而非刻板认知中的“无脑消费”“冲动消费”。

    从工作、消费到价值观，此次Just So Soul研究院联合「详谈」推出的《00后工作、消费和价值观洞察：标签之外的新一代》报告揭开了00后群体真实模样的一角，完整报告内容可查阅《详谈：00后》。

    据了解，Just So Soul研究院是Soul App设立的社会科学研究机构，基于其站内用户为调查对象，展现真实、温暖、有趣、多元的当代年轻人群像图鉴，洞察社会发展新浪潮、新趋势。Soul App于2016年11月份上线，是基于兴趣图谱建立关系，并以游戏化玩法进行产品设计的新一代年轻人开放式社交网络。

    《详谈》系列丛书由资深媒体人、得到App总编辑李翔发起，致力于与时代优秀同路者对话，研究以人为单位的价值创造史。《详谈：00后》一书中，李翔分别与来自北京大学、四川农业大学、香港中文大学、陕西科技大学的高校应届毕业生深入对话，并与社交平台Soul App合作展开调研，面对呼啸而来的时代浪潮，了解、洞察00后真实而具体的想法。（吴展）

    （CIS）