■吴晓璐
“总监”写成“总临”,“星期一”写成“星期四”,“证券”写成“证劵”……近期,A股上市公司公告密集出现笔误,引发市场关注。
这些看似微小的笔误,背后折射的是部分公司对信息披露严肃性缺乏敬畏,内控复核机制流于形式,公司治理存在短板。若任其蔓延,不仅会侵蚀资本市场信息披露的公信力,还将阻碍市场高质量发展。
真实、准确、完整、及时是信息披露的基本要求,公告是上市公司对外传递经营状况、重大事项的核心载体,其质量直接关系投资者判断和市场定价。公告中频现笔误,不仅影响信息披露的准确性,也在多个维度产生负面影响。
对于上市公司而言,经过多环节审核后公开披露的公告依旧出现差错,说明公司内控层层失守,合规管理流于形式。这不仅影响公司的口碑与品牌形象,也可能拉低监管部门对公司的信披评级,进而影响公司重组、再融资等相关资本市场运作,制约企业长远发展。
对于投资者而言,上市公司信息披露是其研判企业价值、开展投资决策的核心依据。此类笔误极易造成信息误导,干扰投资者理性判断。从近期来看,据不完全统计,截至9月13日,9月以来已有11家上市公司就半年报、对外担保、重大诉讼等重要公告披露了更正公告,内容涉及子公司持股比例、子公司财务数据、诉讼金额单位等。尽管公司紧急更正,但错误信息已在市场广泛传播,部分投资者或据此交易,合法权益受到损害。
对于资本市场而言,笔误频现,不仅拉低了全市场信披质量,破坏公平透明的交易生态,还可能影响市场定价效率。
上市公司公告中差错之所以屡禁不止,根源在于部分公司管理层对信披工作重视不足,内控审核机制形同虚设。此外,出现差错后,公司常以“更正不会对公司生产经营、财务状况产生重大影响”淡化处理,即便承诺优化信披审核流程,仍可能在短期内重复出错。
提升信披质量,需要上市公司、中介机构和监管部门等多方协同发力,构建全链条、常态化的信披治理体系。
首先,上市公司是信息披露第一责任人,管理层必须对信披树立敬畏之心,筑牢内控机制。一方面,完善多层级、全流程公告审核机制,明确各环节责任人,做到权责清晰、可溯可查,杜绝走过场,明确追责机制,对频发失误、造成市场不良影响的责任人严肃问责,杜绝“一改了之”;另一方面,常态化开展信披合规培训,提升相关工作人员专业素养与责任意识,引入AI智能校对系统等数字化工具,以技术手段弥补人工审核短板,从源头减少人为失误。
其次,中介机构是信息披露的重要“看门人”,需切实履行核查督导义务。保荐机构、会计师事务所、律师事务所等中介机构需强化内部质控体系,对上市公司公告等披露文件进行独立、全面复核审查,兼顾财务数据与非财务信息的一致性与准确性,以专业能力弥补企业内控漏洞,形成“企业内控+中介外审”的双重保障,提高信披准确性。
最后,监管部门需要进一步提高违规成本,持续降低对信披差错的容忍度。2025年,沪深交易所修改信息披露工作评价指引时,已加大对上市公司多次关键文字或数字等重要信息披露错误的扣分力度。在此基础上,监管层需进一步完善监管机制,对信披反复出错、情节严重的企业加大处罚力度,让相关市场主体敬畏信披规则,严守合规底线。
资本市场信披的公信力,藏在上市公司每一份公告中。严谨规范的公告,传递的是上市公司对投资者的尊重、对市场的敬畏。当前,资本市场监管法治化、精细化水平不断提升,上市公司需摒弃敷衍懈怠,严守信披底线,压实合规责任,提升信披质量,维护透明、规范、有序的市场生态,为资本市场高质量发展筑牢根基。