农发行四川乐山市分行 扎实推进规范化精细化管理三年行动

    农村金融时报网-四川讯（记者 余连斌 通讯员 宋启红）为全面提升治理效能、夯实高质量发展根基，农发行四川乐山市分行扎实推进规范化精细化管理三年行动，聚焦财会、信贷、内控、队伍四个核心领域精准发力。通过成立专项领导小组、健全审议落实机制、强化绩效考核导向等举措，全面推动管理制度化、流程标准化、队伍专业化建设，为业务行稳致远奠定坚实基础。

    聚焦财会流程规范。该分行全面梳理现存有效的财务制度并组织集中学习，确保财务操作有章可循，支出有据可依。同时，通过视频会议对全辖近30名财务人员开展专业培训，显著提升专业素养，促使财管系统差错率下降超10%，切实提升工作效能。

    聚焦信贷管理双轨提升。该分行坚持存续期管理例会“双随机”汇报机制，由分行领导精准问询各支行办贷管贷情况，针对短板下发督办事项，持续夯实基础管理；坚持每周组织学习上级行信贷政策及管理制度，翔实记录学习过程，同时通过公函督促各支行每周落实信贷制度“微课堂”，确保学习入脑入心、见行见效。

    聚焦合规农发行建设。该分行深化自查自纠与强化监督整改双轮驱动。一方面，结合综合检查与“靶点”整固工作，督促全辖各支行、分行本级各部门对照《综合检查清单》及《靶点问题清单》全面自查，形成问题清单并强化整改。另一方面，严格反洗钱季度考核，根据监管发现问题下发考核通报，督促相关机构限期反馈问责方案，经市分行审核后执行问责措施，强化监督闭环整改。

    聚焦人才强行战略。该分行通过健全选拔培养机制与优化激励体系激发队伍活力。动态优化人员布局，选拔优秀人才充实关键岗位，接收1名硕士研究生到农发行马边县支行工作，办理调动10人次，平级调整管理岗干部9人次。同时，强化实践锻炼，择优选派2名骨干赴上级行及地方政府部门跟班学习，组织6人次在市县行间跨岗位借调交流，有效提升队伍整体素质。

（编辑 郝飞）