东海农商银行打造“自清”清廉金融品牌

    农村金融时报-农金网江苏讯（记者 李美丽 通讯员 谢印伟）近年来，东海农商银行扎实推进清廉金融文化建设，精心打造“自清”清廉金融品牌，积极探索清廉金融文化建设新路径。

    挖掘文化富矿，厚植“自清”根基。东海农商银行立足本土文化资源，在安峰红色支行建设廉洁文化长廊，生动呈现红色文化中的廉洁基因；在全行各营业网点及办公区域设置“自清”文化墙，展示朱自清“气节如竹、廉洁如水”的精神内涵，让员工在潜移默化中感受廉洁文化的熏陶。通过组织“廉洁家风”活动，编印《“自清”清廉金融手册》1000份，将文化传承转化为行为准则，为清廉金融建设注入精神动力。

    丰富教育形式，培育“自清”之花。构建多元化教育体系，推动廉洁理念入脑入心。一方面抓警示教育强震撼，通过召开警示教育大会，观看警示教育片，参观东海县廉政教育基地等方式，以案明纪、以案释法；邀请派驻组领导开展专题讲座，深度剖析金融领域典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，强化“底线思维”。另一方面抓文化浸润促自觉，开展党纪学习教育、线上廉政知识竞赛、合规廉洁主题征文及演讲竞赛等活动，推动员工在思想碰撞中深化认知；组织全员签订《合规廉洁从业承诺书》522份，促进廉洁承诺转化为行动自觉；精选优秀征文在全行展播，让廉洁理念在交流共鸣中生根发芽。通过警示教育和文化教育双轨并行，让“自清”理念内化于心、外化于行。

    健全监督机制，守护“自清”硕果。构建“清单化+协同化”监督机制。细化党委主体责任、纪委监督责任及“一把手”监督负面清单，压实各级管理人员“一岗双责”；建立健全监督贯通协同工作机制，加强纪检、合规、审计等部门间协作，对重点业务领域开展专项监督，形成强大监督合力。延伸监督触角，对新提拔干部开展任前廉政谈话，对重点岗位人员实施家访监督、向员工家属发放《家庭助廉倡议书》632份，构建“单位严管+家庭助廉”双向监督防线。在业务流程中嵌入廉洁风险防控节点，通过动态预警、全程留痕，确保“自清”要求贯穿业务全流程。

（编辑 田耿文）