本报讯 记者 田耿文 通讯员 任鹤 报道
今年以来,吉林靖宇农商银行深入贯彻省联社年初工作会议精神,全面开展文化重塑工作建设,不断增强全行员工文化素养,提升企业凝聚力。
该行充分认识到企业文化对于员工凝聚力和团队合作的重要性,制定企业文化的培训计划,通过开展一系列服务文化培训,增强员工的服务意识。
同时,该行推进企业文化与社会责任相结合,积极参与社会公益活动,关注社会问题,提升企业的服务形象及核心竞争力。
为贯彻落实省联社年初工作会议“合规发展”理念,有效实施内控合规工程,真正形成“人人合规、事事合规、处处合规”的良好氛围,该行组织开展全员稽核审计制度内控合规考试、合规宣誓、领导班子合规宣讲课、高管传送合规故事、观看案件警示录等系列活动,提升全员合规能力,增强员工内控合规意识。
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