本报讯 （记者舒娅疆）近日，为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，大力弘扬中国特色金融文化，自觉践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，华西证券股份有限公司（以下简称“华西证券”）党委举办2026年基层理论宣讲比赛暨微党课大赛。
此次大赛自今年3月下旬启动以来，华西证券各基层党组织高度重视、精心组织，广大党员干部员工踊跃参与，累计报送高质量微党课作品近40个，经初赛遴选，来自经纪、固收、资管等业务一线的12名优秀选手脱颖而出，晋级决赛。决赛环节，选手们立足岗位实际，以“小切口”讲透“大主题”，用“身边事”诠释“硬道理”，用一堂堂“有高度、有深度、有温度”的微党课，将党的创新理论具象化、场景化、故事化。大赛结果出炉后，现场还举行了热烈的颁奖仪式，为先进集体与优秀个人颁发荣誉证书。
资料显示，华西证券自2024年起举办微党课大赛，鼓励党员干部用“小故事”讲“大道理”，分享对文化的理解与实践，目前大赛已成功举办三届，以微党课促进党的创新理论入脑入心，切实增强党建文化的感召力与渗透力。
在新时代背景下，华西证券坚持以高质量党建引领公司高质量发展，深入探索党建文化落地的创新实践。2021年以来，该公司紧扣“知、行、宣、践”四个关键维度，构建起党建文化从理念认知到实践转化的全链条贯通机制，不断织密党建文化建设之“网”，为公司高质量发展注入源源不断的“红色动能”与“文化势能”。在党建与文化同频共振的进程中，奋力谱写新时代金融企业融合发展的崭新篇章。
据介绍，华西证券在常态化开展文化学习的基础上，注重以赛促学、以赛促知，通过举办各类知识竞赛、征文比赛等，不断筑牢文化建设的理论基础。在夯实“知”的基础上，公司积极推进“读”与“讲”融合，实施组织领读、跨企联读、微党课宣讲“两读一讲”机制，不断拓展文化建设的行动路径。公司党委班子充分发挥“头雁效应”，围绕“坚定文化自信·传承发展巴蜀文化”等主题开展交流研讨，明确文化深度融入经营实践、赋能业务发展的实施路径。
文化建设的根本落脚点在于赋能企业改革发展。华西证券党委始终将党建文化深度融入业务发展全过程，以“践”为抓手，推动文化建设从理念落地为行动、从行动转化为实效，真正实现党建赋能业务、服务引领发展的目标。从具体实践来看，一是聚焦“上市公司和股东业务试点”，打造服务区域经济新范式。由公司党委班子亲自挂帅，统筹推进金融“五篇大文章”落地见效。二是聚焦“以客户为中心”理念，打通服务企业“最后一公里”。三是聚焦核心能力建设，锻造可持续增长引擎。例如该公司某党支部自2024年组建“金融服务先锋队”以来，持续探索党建与业务深度融合的实践路径，以服务实体经济为内核，聚焦新质生产力培育，先后走进多家科技型中小企业，精准对接企业需求，目前已成功助力相关企业对接资本、推动完成产业孵化、加快上市进程等，切实将组织优势转化为发展动能。
值得一提的是，华西证券聚焦“宣”的影响，统筹推进对内对外宣传协同发力，积极宣传华西特色党建文化，不断提升文化的传播力、引导力和影响力。截至目前，该公司已推动多项党建工作案例入选中国证券业协会发布的行业典型案例，成为可复制、可推广的实践样板；华西证券先后荣膺“四川和谐国企十佳案例”“追光2023·四川十大公益企业”等荣誉，充分展现党建引领下企业高质量发展的责任形象与文化魅力，实现社会影响力与品牌价值双提升。
通过贯通“知行宣践”全链条，华西证券坚持“以知筑基、以行立本、以宣聚力、以践促效”，推动党建工作与企业文化深度融合，实现理念内化、行动转化和实践深化，取得显著成效。据介绍，未来，华西证券将继续探索契合时代要求、贴近发展实际、满足员工需求的党建文化创新路径，不断丰富文化建设内涵，为走好中国特色金融发展之路提供坚实的文化支撑。
（编辑 吴越 张昕）
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