京东“小集团 大业务”转型正在进行时 获国际资管巨头贝莱德增持至5.8%

    本报讯 日前，全球规模最大的资产管理机构贝莱德集团公开披露，截至2018年12月31日，其持有京东流通股7040万股，占京东总流通股的5.8%。

    数据显示，上个季度惊险度过破发危机的京东，正在资本市场逐步回暖。截至2月20日收盘，其股价相比2018年第四季度的最低价19.21美元，已上涨5.47美元至24.68美元，涨幅超过28%。

    投行也纷纷对京东释放出积极信号。国际知名投行高盛于2018年11月26发布分析报告称，重申对京东的买入评级，目标价为42美元。高盛认为，京东100%具有增长潜力，其在中国电子商务领域仍具有独特的地位，主要表现在：自营零售规模差异化，物流护城河带来第三方业务的增长，未来一年的政策利好，以及新业务的驱动。大和资本也在京东发布2018年第三季度业绩报告后给出买入评级，并认为京东当时的股价很有吸引力。

    对于资本市场而言，京东的“坏消息”正在减少，“好消息”正在增多。

    2018年12月21日，美国明尼阿波利斯市亨内平县检察官办公室发布声明称，对京东集团CEO刘强东决定不予起诉。至此，京东解除“关键人风险”。受此消息的影响，京东股价短线快速拉升，涨幅一度达10.45%。

    京东内部也正在积极推进组织变革以保障多元业务的快速发展。2月19日，京东官方证实“2019年将末位淘汰10%的副总裁及以上级别的高管”，并强调集团正在积极推动“小集团，大业务”的转型，旨在盘活资源、充分发挥组织活力，为多元业务的发展保驾护航，以实现有质量的增长。

    据介绍，“小集团，大业务”的转型是一次战略层面的重要组织升级。通过数字化管理和进一步授权，京东希望能够盘活资源、充分发挥组织活力，让业务单元有意愿、有能力、有条件取得业务发展的胜利。

    在业界看来，京东所作出的这个决策，是经过了深刻的内部反思之后，为了解决目前企业所存在的各种组织问题，以重拾创业精神和初心的一种举措。

    作为整个京东团队文化和组织建设的最后把关人，刘强东正在明确自己的“重点”，其在京东发布2018年第三季度财报后的电话会议上所言，他今后的关注点将主要聚焦在战略、团队、文化和新业务上。京东集团也明确了其在新的一年里，第一个关键词是“组织”，第二个关键词是“人才”。