本报讯 (记者李万晨曦)9月29日晚间,闻泰科技股份有限公司(以下简称“闻泰科技”)发布2025年员工持股计划(草案)。这一在业绩兑现期推出的激励措施,被视为公司对未来发展的“信心票”,也是其深化人才战略、构筑核心竞争力的关键举措,标志着公司“回购+股权激励”的模式进一步完善,形成了多层次、全方位的激励体系。
根据公告,本次计划拟筹集资金总额上限为5715.80万元,涉及标的股票数量不超过157.20万股,约占公司总股本的0.13%。参与对象包括公司董事、高级管理人员及其他员工,总人数不超过99人。
公告提到,持有公司股票的目的在于:建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制;进一步改善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司的竞争力,促进公司长期、持续、健康发展;有助于充分调动公司员工对公司的责任意识,吸引和保留优秀管理人才和核心骨干,进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。
值得一提的是,今年以来闻泰科技积极开展回购。3月6日、4月11日,闻泰科技两次发布回购报告书,拟回购总额最高6亿元,目前两笔回购均已完成。此外,闻泰科技还曾推出股票期权激励计划,建立了覆盖核心骨干的长期激励机制。
分析人士指出,这些举措体现了闻泰科技“人才是企业最宝贵资产”的核心理念,通过股权纽带实现员工利益与公司长期发展的深度绑定,有助于稳定核心团队,调动核心骨干的积极性和创造性,促进公司技术创新和业务拓展,为长期增长注入强劲动力。
业绩方面,2025年上半年,闻泰科技公司实现营业收入253.41亿元,归属于上市公司股东的净利润达4.74亿元,同比增长237.36%;扣非净利润为3.35亿元。其中第二季度业绩环比持续改善,展现出强劲增长动能。
业绩高增长的背后,是闻泰科技半导体业务的强劲表现。半年报显示,公司半导体业务实现收入与利润双增长,成为推动公司整体发展的核心引擎。
在研发创新方面,公司持续加大投入,产品布局不断深化。2025年上半年,公司丰富了中低压MOS与保护器件产品组合,加快了SiC MOSFET等三代半导体产品的推出进度。据披露,公司目前已完成40-700V新型低压和高压E-mode GaN FET产品组合,以及1200V车规级SiC MOS的发布。
不断推出的研发技术成果,为公司拓展汽车电子、AI数据中心、光伏新能源等高端应用领域奠定了坚实基础。
在业绩预期持续向好、研发成果逐步兑现的关键时点,闻泰科技推出员工持股计划,不仅是对员工贡献的认可,更是向市场传递出管理层对公司未来发展的坚定信心。
(编辑 张伟)