晨鸣纸业股权激励展现发展信心 刺激运营潜力释放

    本报见习记者 王僖

    3月30日，晨鸣纸业宣布新一轮股权激励计划，拟向激励对象授予8000万股限制性A股股票，约占本激励计划草案公告时公司总股本的2.75%。东北证券分析称，公司本次股权激励彰显了公司的发展信心，而从日前公司披露的2019年经营业绩看，公司造纸板块跟随行业景气回升明显，2020年公司基本面有望迎来向上拐点。

    根据公告，本次激励计划的激励对象包括公司（含分、子公司，下同）董事、高级管理人员、核心技术（业务）骨干及董事会认为需要激励的人员。不包括公司监事、独立董事、外部董事，合计120人。

    值得一提的是，本次授予的限制性股票公司层面解除限售的业绩条件可谓相当复杂，设了三个考核指标，同时除了自身经营指标要达标，还得对比同行业或对标企业75分位值。

    有券商分析师认为，从2019年经营成效看，公司造纸板块跟随行业景气回升明显，2019下半年营收同比增长28.8%，同时，下半年毛利率环比回升6.6%，公司主营业务的盈利能力大幅增强。

    公开资料显示，2019年晨鸣纸业实现营收303.95亿元，同比增长5.26%，实现归属上市公司股东净利润16.57亿元，持续盈利。

    与此同时，晨鸣纸业的融资租赁业务规模也得到了大幅压缩，2019年净回收资金59亿元，公司现金流大幅改善。

    晨鸣纸业相关负责人表示，“随着木浆市场价格逐步恢复常态，公司浆纸平衡的核心优势进一步发挥，企业效益将会得到大幅提升。”

    东北证券认为，晨鸣纸业本次股权激励授予数量多，覆盖对象广，有利于充分调动员工积极性，从考核标准看，考虑到行业具有周期性，公司没有直接制定收入、利润目标，而是选择了行业内的13家代表性上市公司作对标（前75分位等价于排名前三），彰显了公司成为行业领军者的信心，也有利于刺激公司的运营潜力进一步释放出来。

（编辑 张伟）