证券日报网4月2日讯 ,创世纪在接受调研者提问时表示,面对全球制造业智能化、高端化、绿色化加速演进的新格局,以及国内“双碳”目标与进口替代战略深入推进的政策机遇,2026年公司将在董事会的坚强领导下,继续锚定高质量发展目标,围绕“以人才为中心,以市场和技术为两个基本点”的企业发展理念,从技术创新、市场拓展、组织建设、人才培育、产业协同五个维度,扎实推进“1-3-8”战略规划落地,全面推动技术突破、市场拓展与管理精进,奋力开启高质量发展新篇章。1、持续深化技术创新驱动发展战略加大研发投入,攻关数控系统、智能电主轴等核心技术与部件;升级五轴产品矩阵,布局新能源汽车、AI液冷、低空经济等新兴领域,紧抓航空航天国产化机遇,通过省级实验室、校企合作与创新中心,提升技术转化与市场响应能力。2、持续巩固核心市场领先地位,聚焦关键领域业务发展以技术+市场双轮驱动,稳固3C与通用产品核心优势;加速新能源汽车领域产业化,组建专项团队攻坚AI、机器人等前沿场景;紧跟产业转移趋势,布局东南亚、欧洲等海外市场,推进越南基地建设,提供“装备+服务”一体化支持。3、深化三大管控体系与智造升级,筑牢高质量发展根基同步推进“成本、效率、质量”全周期管控,全员降本、数字化提效、闭环质控;以湖州工厂为标杆,推动各基地数字化改造,融合工业互联网与AI技术,打造智能工厂,筑牢运营根基。4、推进资本运作项目落地,将向特定对象发行股票作为重点工作,合规有序推进,加强多方协同,确保项目尽快落地。5、推动产业协同与外延整合,补强产业链关键环节聚焦高端数控系统、精密部件等薄弱环节,通过投资并购整合优质资源,降低进口依赖,提升产业链自主可控水平。6、深化激励与人才建设机制,全面激活组织创新活力完善中长期激励体系,加大核心骨干激励力度;设立专项人才储备池与创新中心,系统性培育技术领军者,激活组织创新活力。
(编辑 袁冠琳)