据中国证券报记者统计，今年以来已经有十多家券商高管发生变更。在弱市环境下，券商的求新求变也加速了高管的更迭。业内人士认为，在当前头部券商的优势越来越明显的背景下，中小券商还是应“稳字当头”，平稳过渡、稳健发展。
券商高管更迭频繁
9月15日，方正证券公告称，公司已完成法定代表人的工商变更登记手续，公司法人已变更为董事长施华。此前，方正证券曾公告称，施华自9月10日起担任公司董事长，高利不再担任公司董事长职务。
除方正证券外，据中国证券报记者不完全统计，今年以来还有国海证券、海通证券、平安证券、中信建投、华融证券、浙商证券、西部证券、江海证券、中银国际、广州证券、银河证券、招商证券、第一创业、东方财富证券、财通证券和中泰证券等发生了高层人事变动。加上2017年发生高管变动的20多家券商，近两年以来已有超过40家券商的董事长、总裁或总经理级别的高层管理人员发生变更，倘若将董事、监事等高级管理人员计入在内，近两年以来已有近三分之一的券商高层出现人员调整。
在上述券商中，西部证券、江海证券、中银国际、东方财富证券、财通证券和方正证券的董事长职位发生变更。具体来看，西部证券董事长徐朝晖、江海证券董事长赵洪波、中银国际证券董事长林景臻、东方财富证券董事长陶涛、财通证券董事长陆建强和方正证券董事长施华今年履新。此外，国海证券、平安证券、中信建投、华融证券、广州证券、招商证券和第一创业等券商的总裁职位发生变更。
据业内人士透露，券商高层人员的变动，主要出于以下几个原因，一是到龄退休，换由年青一代掌舵；二是高管职业规划有变，跳槽后另谋高就；三是公司业绩不达标或者遭受处罚，高管被迫让贤。
中小券商“稳字当头”
业内人士认为，当前市场低迷，金融机构在业务层面难免受到影响，而券商首当其冲。经济结构调整以及监管趋严，对券商的稳定发展和持续经营带来较大压力。面对激烈的行业竞争，券商被迫进行业务结构的调整，求新求变，寻找新的利润增长点，同时也加速了高管的变动频率。
2017年以来履新的券商高管以“少壮派”居多，包括爱建证券总裁祝健、民生证券总裁周小全、西部证券总经理何方、华融证券总裁段建生以及第一创业的总裁王芳等均是“70后”人士。值得注意的是，去年履新的浙商证券总裁王青山和长江证券刘元瑞是80后。
业内人士表示，股东或投资者往往寄希望于新鲜血液的注入能为公司的发展带来新气象，因为高管的管理风格以及行事作风往往会直接影响到公司的日常运营以及未来的发展战略规划。
不过，业内人士指出，对于刚刚完成高管更迭的券商来说，不可一味求新求变，平稳过渡、稳健发展仍是重点，尤其对中小券商而言，稳健发展尤为重要。
上市券商2018年半年报数据显示，32家A股上市券商上半年合计营收为1219.45亿元，同比下滑7.95%；归母净利润为340.27亿元，同比下滑23.08%；经纪业务手续费净收入为313.85亿元，同比下滑4.54%；投行手续费净收入为127.50亿元，同比下滑21.85%；自营收入为333.34亿元，较去年同期下滑17.15%。上半年随着市场下挫，券商业绩承压，大型券商和中小券商的业绩分化也在加剧。
分析人士指出，对于刚刚“换帅”的中小券商而言，如何能在市场不景气、头部券商的优势越来越巩固的背景下突破重围，在行业中找到自己的立足点，同时在经营中保持审慎，避免“踩雷”，成为刚刚履职的新任高管的首要任务。
