2021年全国企业管理创新大会召开

    本报记者 杜雨萌

    5月27日，由中国企业联合会主办，深圳市企业联合会、金蝶软件（中国）有限公司、深圳巴士集团股份有限公司协办的2021年全国企业管理创新大会在广东省深圳市召开。会议以“贯彻落实‘十四五’规划开启企业管理新征程”为主题，就企业如何通过管理创新主动立足新发展阶段、贯彻新发展理念和构建新发展格局进行交流研讨。同时，发布和推广了264项“全国企业管理现代化创新成果”，其中一等成果32项、二等成果232项。

    中国中小企业国际合作协会会长、全国企业管理现代化创新成果审定委员会主任邵宁在题为《开局“十四五”启航新征程》的主旨报告中，从开展以自主技术突破为先导的协同管理、实施合作共赢的国际化经营、构建自主可控的产业链供应链、推进数字化技术与业务深度融合的数字化转型、深入实施国资国企改革、落实国家重大战略任务、实施以高质量发展为导向的转型升级、持续推进集约化精益化经营等八个方面，全面梳理了第27届全国企业管理现代化创新成果。他结合贯彻落实“十四五”规划和2035年远景目标纲要，对企业改革发展创新提出了新的方向，希望企业坚持创新核心地位，进一步深化国企改革，充分激发市场主体活力，推动形成国内国际双循环、开拓合作共赢新局面，同时深入推进绿色发展，有序落实“双碳”目标，为开启我国“十四五”时期现代化建设新征程作出新贡献。

    中国企业联合会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任在题为《贯彻落实“十四五”规划，开启企业管理新征程》的讲话中指出，“十四五”规划和2035年远景目标纲要描绘了我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟蓝图，提出了一系列重大战略、重大举措。企业要准确把握“十四五”规划主线，以新发展阶段定位企业管理新使命，以新发展理念系统推进企业管理创新，以新发展格局开拓企业管理新空间。

    朱宏任认为，要抓住“十四五”发展机遇，全面塑造企业竞争新优势，加快培育形成梯次分明、协同联动的优质企业群体，构建数字经济管理新模式；要持续搭建“政产学”协同推进平台，全面提升管理创新成果审定活动的权威性和影响力，深入开展企业管理创新，加快实现高质量。

    据悉，全国企业管理现代化创新成果审定活动自1990年开展以来，经过30多年的发展，目前已基本形成具有广泛性、权威性的管理创新经验总结、推荐、审定和宣传推广体系，构建了一个全国性的政产学交流平台。而自2003年起每年举行一届的全国企业管理创新大会，则在总结和推广新时期我国企业管理创新经验、探讨企业改革和管理面临的突出问题、传播国内外先进管理理论和方法等方面，发挥了重要作用。

    朱宏任称，今年是“十四五”开局之年，要按照“十四五”规划部署，进一步健全企业管理创新工作体系，发挥成果审定活动的平台作用，百尺竿头更进一步，全面开创企业管理创新新局面。具体来说，一是进一步强化对政府部门的支撑作用，加强对企业管理创新的宏观指导和政策支持；二是进一步完善优化制度流程，全面提升管理创新成果审定活动的权威性和影响力；三是进一步凝聚高端资源，搭建企业管理创新交流合作高端平台。

    值得关注的是，27日下午，“重构数字战斗力，提升管理创新能力”和“构建企业战略实施体系，助力‘十四五’高质量发展”的专题论坛先后举行。论坛分别围绕如何通过数字化转型“向数字要战斗力，向管理要效益”以及如何全面推动企业战略落地实施，打通战略执行瓶颈，实现企业“十四五”战略目标进行了交流研讨，金蝶软件、天职国际、国能铁路装备等企业作了经验分享。

（编辑 才山丹）