“基业长青•家业传承•事业永续” 2018民生财富家族传承峰会（杭州站）成功举办

    本报记者 赵耘旎

    随着中国经济的持续快速发展，中国本土的高净值人群正以令世界震惊的速度迅猛增长。过去十年中，中国高净值人群从18.8万跃升到71.9万，增长了近4倍。家族企业作为财富的创造者，也正面临经济转型所带来的机遇和挑战。5月20日，由民生财富、《家族企业》杂志联合主办的“基业长青•家业传承•事业永续”2018民生财富家族传承峰会（杭州站）于杭州绿城尊蓝钱江豪华精选酒店成功举办，峰会邀请了金融界、企业界、学术界和法律界的近200位嘉宾莅临，共同探讨家族传承之道。

    家族企业的传承问题，在全球范围内都是一个普遍存在的难题。据国际知名调研公司的数据统计显示，“传承”永远是家族企业最难以跨越的一道“坎”，只有30%的家族企业能成功进入第二代，只有10%的家族企业能成功进入第三代，能进入第四代的只有3%。古语云，“道德传家，十代以上，富贵传家，不过三代”。中国的财富家族，面对“富不过三代”的魔咒，如何寻找破解之道，实现物质财富与精神财富的永续传承？

    在主办方致辞环节，民生财富副总裁兼风险控制总监王君辉先生从资产配置、财富管理与传承的专业领域切入，他表示，截止目前，民生财富已经为超过一万个高净值客户家庭提供了全面的、优质的财富管理服务。2018年是一个监管政策不断推陈出新之年，民生财富将秉承紧跟监管步伐的工作方针，不断加强风控能力建设，加强产品体系建设，为客户提供更优质的财富管理服务。

    《家族企业》杂志出品人兼主编王立鹏先生指出，家族企业的传承不只是家族血脉的延续，或是财富的传递，它传承的是一种精神，一种坚守。“传有道，承无尽”，只有中国的传承，才能传承中国。无论是现今中国家族企业面临的交接班大潮，还是传统企业被时代催生的迫切转型升级，归根结底仍是人与人之间的问题——两代人之间、产业链上下游之间、企业主与职业经理人之间等等。从媒体的角度，《家族企业》杂志有责任推广一切好的资源、技术，展示好的行为方式，从而最终达到激发意识，助力中国家族企业实现传承永续，基在嘉宾分享环节，北京中和珍贝科技有限公司董事长、北京市人大代表，全国工商联执委邱淦清先生分享了他对家族精神传承的理解。创业30年来，他用执着、坚定与智慧，在市场的激流中逆势而上，缔造了羊绒界的经典。在他看来，家族精神的传承重在"坚守"二字，对创业初心的坚守，对主业的坚守，对责任的坚守和对家族价值观的坚守。他分享了在家族治理方面的经验，通过一代企业家的言传身教和定期的家族聚会，将家族精神潜移默化地传递到下一代。业长青的伟大梦想。