本报讯 (记者梁傲男)城市街巷间,快递员的脚步穿梭不息;中转场站里,操作员的身影忙碌不停。一线奋斗者的汗水,浇灌着快递行业发展的沃土。“让快递员在奔跑中被看见、在奉献中被认同”,已然成为全行业的共识和行动。
3月7日,记者从圆通速递获悉,圆通速递进一步启动全网基层员工的“春风行动”,让每个基层员工都能更好地“被尊重、被看见、被认可”。
一是评优升级。圆通速递搭建起属地与总部双层评优体系,评优范围精准聚焦业务员、操作员、驾驶员、客服四大一线核心岗位。属地分公司、集运中心、车队按人数5%开展评优工作,且每家分公司评优人数不少于4人;经选拔后,再从属地优秀人员中评选出公司级优秀员工,总评奖人数将超过2.8万人,奖金额度为500元至2000元,奖项纳入员工人才档案,作为职业晋升的重要依据。获奖代表还将在公司周年庆活动中接受表彰。
二是“圆满生活包”。自今年5月起,圆通速递每年为全网基层员工常态化发放“圆满生活包”,针对业务员、操作员、驾驶员、客服等不同一线岗位的工作特性与需求,量身定制、个性化搭配蓝牙耳机、充电宝、保温杯、洗漱套装、防雨手套等实用物品,让温暖随行,用心守护员工的工作与生活。
三是食堂、宿舍和操作场地的标准化提升,打造更有温度的生活和工作环境。让每一个宿舍都“舒适、干净、安全”,洗衣机、热水机、空调、网络等设备齐全;让每一处操作场地都整洁、高效、安全。圆通速递将新设后勤食宿保障小组、安全生产小组、6S标准化改善小组,推动各项保障举措落地见效,让基层员工感受到家一般的温馨。
“我们将秉承‘让圆通更智慧、让员工更幸福、让人生更精彩’的理念,‘春风行动’不是一句口号,要让暖风吹进所有的员工和千家万户。”圆通速递董事长喻渭蛟说。
(编辑 郭之宸)