携程梁建章：准备10亿元奖励员工生孩子

    本报记者 许洁

    以“推动全球ESG合作、发展与共赢”为主题的2024第四届ESG全球领导者大会于10月16日至18日在上海黄浦区举行。本次大会由中信集团与新浪集团联合主办，新浪财经与中信出版集团承办。

    携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章出席并演讲。梁建章指出，ESG概念应扩展到人口的可持续发展。他强调，每个企业、每个人，整个社会都应该把人口作为最重要的可持续发展内容。

    那么，面对人口问题，企业可以做那些事情呢？

    梁建章以携程的实践为例。第一，社区友好，减少地域性、不同阶层人群的贫富差距，因此，携程做了“乡村振兴的项目”；第二，企业也可以做一些环境友好、低碳的项目；第三，在发钱方面，携程也不含糊。梁建章说：“每生一个孩子发5万块钱，我们准备了10亿元，现在做了一年多，大概有几百个，不到一千名员工领到这笔钱，未来希望更多的人领到这笔钱。”

    此外，梁建章认为，居家办公模式也值得推广。“在欧美已经比较普遍，在亚洲还刚刚开始，携程应该是这方面的先锋”。

    梁建章称，经过六个多月的试验显示，员工的满意度提高了，流失率下降了，企业的雇主品牌价值上升很多。

    在乡村振兴方面，梁建章介绍，携程曾经做过很多不同的公益项目，比如种树、捐学校/幼儿园，后来决定，如果做公益，一定要做其他企业做不到的，携程独特的贡献，也要起到独特的示范作用。“所以后来集中精力做乡村振兴”，他介绍，携程的切入点是做高端民宿，因为我国乡村现在基础设施已经非常不错，开车、高铁也很挺方便，风景非常好。

    梁建章说，携程目前做了34家高端民宿，同时培训了很多高端酒店当地就业人员，卖农产品，带动了当地旅游消费档次，“我觉得是对当地的经济有很大的贡献”。

    “我们正在研究，包括金融方面的补贴，包括怎么样设计，这些酒店如果把设计的方案规模化，也可以降低成本，使得回报会更高”，梁建章说，这件事一旦做成，很大一批景区酒店都可以做低碳改造的尝试，是很有意义的。

    “ESG是大家都想做的事，但真正要每个企业或者每个个人去做尝试，还是需要一定的理念提升”，梁建章也表示，希望政府或者金融机构能够给予更多的支持。

（编辑 张伟）