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本报讯 (记者曹琦)近日,志特新材披露2024年股票期权激励计划(草案),公司拟向激励对象授予的股票期权总计为800.00万份(首次授予704万份股票期权,预留96万份股票期权)。首次授予的激励对象总人数为191人。股票期权(含预留部分)的行权价格为8.1元/份。
本激励计划首次授予考核年度为2024-2026年三个会计年度,每个会计年度考核一次,以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件。2024年净利润不低于8000万元,且2024年境外营业收入不低于5亿元;2025年净利润不低于2亿元,且2025年境外营业收入不低于10亿元;2026年净利润不低于3亿元,且2026年境外营业收入不低于15亿元。
公司表示,上述激励将进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住公司管理人员和核心骨干,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。
(编辑 李波)
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