同仁堂2023年营收、净利润实现两位数增长 “三品”工作部署筑牢高质量发展根基

    本报记者 李乔宇

    3月28日晚间，同仁堂（600085.SH）披露2023年年度报告。公告显示，2023年，同仁堂专注主业稳健发展，统筹生产供应保障有序运作，聚焦高质量发展，优化配置资源，深化营销改革，持续推进精细化管理，合理控制成本，促进企业发展质效并行。

    2023年，同仁堂的营业收入以及净利润均实现同比两位数增长。由于中医药市场需求增加，同时积极开拓市场，深化营销改革，销量增长推动同仁堂实现营业收入178.61亿元，同比增长16.19%。同期，同仁堂实现归属于上市公司股东的净利润16.69亿元，同比增长16.92%。

    谈及公司2023年业绩，同仁堂方面表示，2023年，公司聚焦“三品”年工作，始终将“品牌、品种、品质”年任务作为全年工作贯穿始终。聚焦主业发展，务实推动党建经营、科研创新、公司治理等各项工作，勇于担当、积极作为，扎实推动落实公司各项工作任务，保障公司经营业绩稳定健康发展。

    千家门店夯实业绩增长空间

    具体来看，同仁堂将“品牌、品种、品质”作为全年工作贯穿始终，一方面要深耕品牌建设，专注企业文化内核；另一方面要精研品种资源，积蓄企业发展内力；同时细琢品质管理，彰显企业责任内涵。

    在品牌建设方面，2023年，同仁堂确立御药系列产品及部分母子品牌发展思路，打造层级清晰品牌矩阵；通过参加各类展会、制作主题宣传短片、发布系列专题文章等方式，切实讲好品牌故事；设立产品营销分中心，有效利用参观客流量带动产品销售……

    在品种资源方面，同仁堂推出御药系列产品；开展科研项目攻关，推进部分产品增加适应症前期研究；开展部分产品的临床研究工作，推进芪参颗粒生产前期准备事项，进行新药临床试验申报工作；确定睡眠品种激活名录，完成部分产品的工艺修订；推进药品文号安全保护；推进时疫清瘟丸等品种境外注册研究。

    在品质管理方面，同仁堂完成八大标准体系建设工作任务；结合实际工作需求开展多地址生产、精品战略规划等相关标准修订工作；提升风险管理意识；加强检测能力建设；开展检验技能培训……

    研发投入的加码是同仁堂做好“三品”工作的重要动力来源。数据显示，2023年，同仁堂研发投入3.83亿元，其中计入研发费用科目2.8亿元；研发投入较上年同期增加4.63%。

    在2023年，同仁堂旗下同仁堂商业迎来门店数量的标志性突破。数据显示，截至2023年年末，同仁堂商业在全国主要地区共设立同仁堂药店1001家。2023年，同仁堂商业内新增门店59家，其中新设62家。

    千家门店数量的突破不仅夯实同仁堂未来业绩增长空间，也为同仁堂2023年年度数据贡献业绩增量。数据显示，2023年，同仁堂商业实现营业收入103.45亿元，同比增长20.94%；净利润5.5亿元，同比增长51.97%。

    以提升运营质量推动价值管理

    在业绩持续向好的支撑下，同仁堂积极回馈投资者。公告显示，公司拟以2023年末总股本13.71亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.00元（含税）。以此计算，同仁堂此次拟派现约6.86亿元。长期来看，同仁堂重视对投资者的合理投资回报，持续多年保持现金分红，此前派发2022年度现金分红4.39亿元。

    2023年，同仁堂聚焦价值管理，运营质量持续攀升。在这一年里，同仁堂不断提升治理水平和价值创造能力。持续完善法人治理结构，规范授权管理，优化线上业务流程，借助数字化手段提高授权管理工作效能，完成多项基本管理制度更新。

    同期，同仁堂加强零售终端运营优化。同仁堂商业适时开展营销宣传、文化体验、公益科普等多层次活动，推动零售终端多元化营销；聚焦精品战略，强化提升核心优势；深耕零售门店终端布局，加快新零售发展和会员体系建设；落地门诊统筹，赋能零售终端高质量发展。

    在这一年里，同仁堂持续推进投资管理，成功受让安宫牛黄丸、大活络丸、牛黄清心丸（局方）三个品种药品批准文号，增加医保目录药品储备；持续健全股权投资管理，引进高素质专业人才，全面规范股权投资行为；多措并举，强化子公司管理，注重子公司经营考核绩效。

    从二级市场的反馈来看，同仁堂在2023年对于价值管理的推进受到认可。展望2024年，同仁堂方面表示，公司将在坚持做好“品牌、品种、品质”工作年的基础上，围绕“十四五”规划目标实现与“同仁堂服务年”各项任务落实，持续深化改革、攻坚克难，注重服务大局、主动作为，不断推动公司经济运行持续好转、内生动力持续增强，推动公司经济实现质的有效提升和量的合理增长。

（编辑 张伟）