正式提请交接班 王东升带领京东方跑了26年后欲退居幕后

    本报记者 贾丽

    5月20日，京东方科技集团股份有限公司发布董事会换届选举公告。

    公司公告称，王东升先生认为京东方经营领导团队代际交替时机已成熟，提请不再参与下一届董事提名，希望京东方在新一届董事会带领下创造更伟大的成绩。

    此前，王东升在2019SID（国际显示周）期间对外表示，“应该交班，要一代一代人动脑子，才能持续发展，基业长青”。

    对于王东升的下一步计划，京东方内部人士表示：“他有自己的计划，他仍会在公司的重要决策中起重要指导作用。”

    BOE（京东方）CEO陈炎顺表示，京东方创立26年来，在创始人王东升董事长的领导下，取得了快速发展，使京东方成长为全球显示行业领跑者。无论从企业、国家和全球行业的角度看，王东升董事长都做出了巨大贡献，虽然王董事长提出不再参与新一届董事提名，但我们还需要他在公司战略方向等重大事宜继续提供指导。

    王东升是京东方创始人，1993年他带领2600余名员工共同出资，自筹650余万元种子资金进行改制创立BOE（京东方），出任董事长兼CEO，带领京东方开启了市场化、国际化、专业化的创业征程。历经26年艰苦奋斗，BOE（京东方）从一家仅有6000万元规模的电子元器件公司，成长为年收入千亿元，业务涵盖端口器件、智慧物联、智慧医工的国际化物联网公司。

    京东方方面认为，王东升带领京东方跃升为显示领域全球领先企业，实现中国显示产业从无到有，从有到大，从大到强，实现了最初的企业愿景。而且，王东升对全球显示产业发展做出了前瞻性贡献，不仅重新定义了平板显示领域，开创性提出了“半导体显示”这一产业概念，为全球同业普遍采用。由他首创的“显示行业生存定律”，也被业界称之为“王氏定律”，这一产业定律既预见了平板显示产业的技术进步的节奏，又揭示了技术价值创造驱动的作用和影响，成为行业公认的持续稳定盈利的生存法则。为了迎接物联网时代，王东升还创造性提出“开放两端芯屏气/器和”的物联网发展战略，倡导开放应用端和技术端的业务，与全球伙伴携手合作、共创共赢。

    据了解，2019年5月，全球显示领域权威机构SID颁发给王东升“DavidSarnoff产业成就奖”，表彰他对中国和世界显示产业发展所作出的卓越贡献。这是对中国科技企业和企业家的一种前所未有的肯定。

    如今的BOE（京东方）已经转型成为一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司，创新产品及解决方案广泛应用于零售、艺术、金融、医疗、交通、政务、教育、办公、家居、能源等诸多领域，可以满足不同应用场景的定制化需求，让人们体验到科技创新带来的美好生活。

    对于BOE（京东方）的未来发展，王东升认为：“企业是社会财富的创造系统，是社会的公器。企业永续经营、基业长青，在于人，更在于制度、机制和文化。实现企业薪火传承，持续发展，是企业家的责任，企业家要过好交班关。”

    他表示，多年的发展，京东方已成长起一支充满创业创新精神，富有战斗力的优秀团队，形成了能适应全球化市场竞争的运营制度、流程和文化。在三年前自己就已将CEO之职交予陈炎顺。三年来，在复杂多变的全球市场竞争环境下，炎顺以他卓越的领导力，带领经营团队交了一份不错的答卷。因此，他认为京东方代际交替时机已成熟，他相信京东方在CEO陈炎顺为首的经营团队带领下，一定能取得新的更大成就。

（编辑 白宝玉 策划 贾丽）