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本网讯
近日,中国宝安集团发布拟实施股票期权激励计划并连续公告对计划进行释疑。与其他上市公司普遍选择3年期不同的是,中国宝安集团选择了5年期的计划。
业内人士认为,将激励计划定为期5年可以更好地建立长期激励与约束机制,此举倡导公司与管理层及骨干员工共同持续发展的理念,能充分调动各级经营管理人员以及核心骨干员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,实现公司长期可持续发展,对公司吸引人才、留住人才、提高持续经营能力和增加股东权益均有积极意义。
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