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第一届新时代资本论坛金骏马奖评选办法

第一届新时代资本论坛金骏马奖评选办法

上市公司奖
一、入围标准
(一)金骏马奖产经类上市公司及个人奖项(共6类55个奖项):
1、蓝筹上市公司卓越总裁(拟选10人)
(1)营业收入在上市公司前100位之内(含)且连续三年净利润增长,或总资产在上市公司前500名之内(含)且近三年净利润年均增长率不低于20%,或近三年平均净利润不低于30亿元
(2)近三年内至少两年分红
(3)总裁本人有较高的行业影响力
(4)总裁为省级以上人大代表或政协委员、全国“五一”劳动奖章获得者优先
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2、成长上市公司卓越总裁(拟选10人)
(1)公司连续三年净利润增长不低于20%,或近三年净利润年均增长率不低于30%     
(2)近三年内至少两年分红
(3)总裁本人有较高的行业影响力
(4)总裁为省级以上人大代表或政协委员、全国“五一”劳动奖章获得者优先
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3、成功转型上市公司(拟选5家)
(1)注入资产连续三年净利润增长不低于20%,或注入资产近三年净利润年均增长率不低于20%
(2)完成业绩承诺
(3)公司治理和运营状况良好
(4)财务结构显著改善,财务能力较强
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4、科技创新上市公司(拟选5家)    
(1)技术创新国际领先,获国家级科技进步奖项
(2)引领行业发展
(3)企业核心竞争力显著提高,科技转化产品市场占有率居行业前十
(4)创新产品带来良好经济和社会效益
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5、最具社会责任上市公司(拟选5家)     
(1)连续三年分红比例不低于年度净利润的30%,连续三年年度净利润增长不低于10%
(2)产品和服务质量优异
(3)生产和服务流程中主动采取环保措施,达到或超过相关标准
(4)具有良好的企业文化,积极参与各种形式的公益活动
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6、上市公司优秀董秘(拟选10人)
(1)公司具有良好口碑
(2)公司信息披露评级在B级以上(含)
(3)在公司任职满一年以上,任董秘职务满3年以上
(4)重视投资者关系管理,与投资者保持良好沟通
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7、金牌上市公司证券事务代表(拟选10人)
(1)所在公司连续三年净利润增长,治理和运营状况良好
(2)及时、准确、完整地披露信息
(3)投资者关系良好
(4)公司品牌管理良好
(5)从事董秘工作满3年以上
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(二)金骏马奖金融机构奖项(共4大类奖项、40个获奖企业):
1、最稳赚基金奖(拟从股票型、债券型、混合型、QDII基金中共计选出12家)
(1)净值增长率位于行业前三分之一
(2)业绩回撤较小,处于行业前三分之一
(3)份额增长位于行业前三分之一
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2、最炫金融科技奖(拟从互联网金融企业、银行、基金公司中共计选出8家)
互联网金融企业:
(1)入围企业须有集团背景,自身及集团共计至少拥有3张以上金融或类金融牌照
(2)与传统金融机构合作100家以上
(3)近三年来未出现重大风险事件、注册用户200万以上、交易规模行业位于前30名
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银行:
(1)电子交易替代率超过90%
(2)科技投入连续三年增长
(3)成功打造“现象级”产品及良好的用户体验
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基金公司:        
(1)旗下主基金3只以上
(2)基金配置互联网科技股市值占比超20%
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3、最精耕细作金融机构(拟从保险公司、基金公司、银行、券商、信托公司中共计选出10家)
保险:
在业务子领域市场份额超过30%
基金公司:
专注某领域,设立专门团队运作,此领域运营成果领先同业
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银行:
(1)财富管理业务规模和客户数量位居行业前15位
(2)户均管理资产行业位于前10位
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券商:
(1)承销规模排名券商行业前三分之一
(2)单项投行、承销业务有突出表现
(3)旗下有两只或两只以上该类基金
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信托公司:
(1)截止到2016年年底集合信托规模行业前20位
(2)注册资本位居行业前30位
(3)近三年未发现重大产品兑付违约事件
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4、最佳智能券商(拟选券商10家)
(1)券商APP市场热度(包括市场覆盖率、用户活跃度等指标)
(2)智能投顾产品表现(其中包含大类资产配置、区间收益率、区间最大回撤等指标)
(3)两大指标综合排名在全行业前1/4
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(三)所有入围企业、机构近5年内不得有重大违法、违规记录,所有入围个人不得有重大违法、违规记录。
评选程序
(一)提名
(1)提名主体:
企业、机构自行申报提名;专家提名(评奖专家组成员不得提名);第三方机构提名。
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(2)提名通道:
网上提名窗口:http://part.zqrb.cn/   
电子邮箱提名:nh@zqrb.net
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(3)截止日期:2017年12月20日
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(二)确定入围名单
(1)申报材料:
企业、机构和个人均需依据入围标准列明所有硬指标,并提供审计或第三方评估证明;撰写1000字以内简介;
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(2)评选办公室设立初审小组,初审小组依据入围标准,将所有获得提名且符合条件的企业、机构和个人投进初选池子。
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(三)专家评选
(1)评奖委员会对入围企业进行审核,接受举报;
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(2)评奖委员会按照择优原则,从综合实力居前的入围者中,按1:1.5的比例确定候选名单,报送评审专家委员会评选;
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(3)由专家委员会投票确定最终获奖名单;
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(4)专家委员会由5名业内专家组成。
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