国泰君安发布“融.党建”品牌手册

    本报记者 施露

    6月25日，上海地区证券公司党建工作促进行业高质量发展研讨会在国泰君安举行。会上，国泰君安发布了《“融·党建”品牌手册》，全面诠释国泰君安党建工作特色品牌“融·党建”的背景、宗旨、释义和案例等内容。

    国泰君安表示，“融·党建”工作模式是践行高质量党建的必然要求、实现公司高质量发展的重要保障以及打造党建特色品牌的有益探索。“融·党建”的宗旨在于引领、凝聚和服务。即通过践行“融·党建”模式，把坚持党的全面领导贯彻在公司经营管理工作中，把好公司发展正确方向；通过践行“融·党建”模式，统一思想认识、凝聚发展共识，提高组织能力、激发团队力量；通过践行“融·党建”模式，强化监督合力，提升风控水平，为公司行稳致远保驾护航。具体来看，“融·党建”包括五个方面：党的政治建设与公司治理相融合、党的思想建设与企业文化建设相融合、党的组织建设与人才队伍培养相融合、党风廉政建设与合规风控相融合、党建联建和业务共建相融合。

    近年来，国泰君安证券党委积极探索实践“融·党建”工作模式，坚持党建工作融入经营管理，在贯彻落实党的路线方针政策中形成公司“三个三年三步走”战略路径构想。

    在“融·党建”工作模式下，党的政治优势、组织优势逐步转化为公司的发展优势和竞争优势。2020年至今，公司已与60多家企业、金融机构和政府部门达成总对总战略合作，累计申报科创板项目47家，完成长三角区域内企业股权债权融资超8000亿元，设立近年唯一券商系市场化母基金，投向上海生物医药产业基金、科创基金等；构建“开放证券”平台生态，推动与金融同业和科技企业跨界合作发展金融科技；在行业内率先发布《践行碳达峰和碳中和行动方案》，2016年至今累计完成境内外绿色股债融资规模超2700亿元；综合开展产业及教育医疗扶贫，协助5家对口国家级贫困县全部脱贫摘帽。

    未来，国泰君安党委将进一步探索实践“融·党建”工作模式，立足国有金融企业责任担当，结合行业特点和公司发展实际，在公司改革创新发展中坚守党的初心使命，推进党的建设与经营管理有机统一，努力将“融·党建”工作模式建设成为国泰君安党建工作的鲜明旗帜和靓丽品牌。

（编辑 李波）