中国人保首次揭秘4大重点创新方向131个创新项目全景图

    本报记者 苏向杲

    2018年6月28日，中国人民保险集团在北京发布创新驱动发展战略，宣示中国人保落实“发展是第一要务，创新是第一动力”的思想理念。中国人保集团公司党委书记、董事长缪建民携集团公司班子成员、子公司主要负责人和有关领导出席了当天发布会。

    发布会上，中国人保首次披露了包含131个项目的创新驱动发展战略实施项目全景图。人保方面表示，根据创新驱动发展战略规划目标，到2022年，中国人保将跻身国内创新型金融保险集团前列，到2025年，中国人保将跻身国际创新型金融保险集团前列。

    中国人保启动创新驱动发展战略，将进一步发挥人保作为国有骨干金融企业的行业标杆作用，在服务国家重大战略、实体经济、个人消费升级、国家治理体系和治理能力现代化等方面，涌现出更多人保特色与人保模式。

    2025年跻身国际创新型金融保险集团前列

    “我们将勇于变革，勇于创新，紧紧围绕创新这个引领发展的第一动力，推动实现质量变革、效率变革、动力变革。“在2017年的年报中，中国人保集团公司党委书记、董事长缪建民明确指出创新对于中国人保的重要意义。

    中国人民保险集团党委书记、董事长缪建民在发布会上致辞

    为贯彻《国家创新驱动发展战略纲要》，落实党的十九大关于建设创新型国家的决策部署，中国人保加快推动集团创新工作，制定实施创新驱动发展战略纲要，并于2018年6月28日召开创新驱动发展战略发布会。

    据悉，中国人民保险集团新一届党委班子成立以来，坚持以深化改革激发创新活力，重点抓了三项工作，同时启动了集团回归A股进程。据此，集团党委提出了实施“3411”工程。其中，“3“是推动财险、寿险、健康险3家子公司转型，并制定明确的转型目标和要求；”4“是实施四大战略，包括创新驱动发展战略、数字化战略、一体化战略和国际化战略。两个“1”分别是打好1场中心城市攻坚战，以及守住1条不发生系统性风险的底线。

    中国人保表示，“3411”工程是集团党委立足行业竞争与市场周期变化、遵循保险发展规律，推动集团转方式、优结构、换动能，向高质量发展转型的长远之策和固本之举。其中创新驱动发展战略是最重要的战略，也是中国人保推动三大转型、打好中心城市攻坚战和守住不发生系统性风险底线的重要支撑。在即将回归A股的节点，中国人保正式对外发布创新驱动发展战略，宣示中国人保落实“发展是第一要务，创新是第一动力”的思想理念。

    对于创新驱动发展战略目标，创新驱动发展战略实施纲要制定了“5+3”两个阶段的战略目标——第一阶段参照集团数字化战略时间节点部署，明确“到2022年，跻身国内创新型金融保险集团前列”。第二阶段参照“十四五”末重要时间节点部署，明确“到2025年，跻身国际创新型金融保险集团前列”，即集团整体创新体系更加完备，创新活力竞相迸发，创新成果不断涌现，形成多主体协同、全方位推进的创新局面，实现集团发展的主要动力由要素驱动向创新驱动转变，在国际金融保险集团中具有领先的创新发展能力。

    4大重点方向131项重点创新项目

    为了通过创新驱动呈现一个“新人保“，中国人保将通过科技创新、服务创新、商业模式创新和管理创新推动转型。

    在科技创新方面，人保将聚焦三类科技赋能，切实发挥数字化技术在集团转型升级、创新发展中的引领和支撑作用，推动创新的线上化、平台化、智能化，推动公司数字化转型，利用新技术新应用对传统金融保险业务进行全方位、全角度、全链条的改造，提高全要素生产率，释放数字对发展的放大、叠加、倍增作用。

    在服务创新方面，人保打造四维服务格局，实施大服务战略，以发展现代保险服务业为主要方向，全面升级保险产品供给，大力发展“保险+服务”，实现保险服务模式从提供简单经济补偿向规划全面风险解决方案转变。

    在商业模式创新方面，人保将布局四大生态体系，从客户生产生活的实际需求出发，开展跨界产业链整合，布局消费生活、车主、健康养老、“三农”四大生态圈，构建以客户为中心的串联产业服务链。

    在管理创新方面，人保夯实六化管理支撑，一是夯实专业化的发展能力，坚持做优主业，做精专业，聚焦主业突出专业化价值创造。二是形成差异化的区域发展模式，推动差异化资源配置与考核机制的落地，探索分支机构创新授权机制。三是构建精细化的经营管理能力，加强各级机构在销售管理、运营管理、服务管理、财务管理和风险内控管理等方面的精细化管理能力和精细化资源配置能力。四是建立敏捷化的市场响应机制。以客户为中心，缩短管理链条，优化资源配置，提高管理效能。五是深入推进集团一体化建设，以资源整合为抓手，以信息资源整合夯实集团一体化发展基础，建立投资与保险板块之间的一体化响应机制。六是打造科学化的党建平台载体，探索运用新模式、新手段，做到党建共建共享、业务互帮互促。

    围绕上述创新的重点方向，发布会上，中国人保方面首次披露由131个项目组成的创新驱动发展战略实施项目全景图，并明确各重点项目推进时间表。其中，2018年完成产品智能推荐、车险芯定损、保险在社会治理中的智慧应用等48个重点项目；2019年完成布局健康养老生态圈、推广“人保e通”移动综合销售APP等32个重点项目、2020年完成车主生态圈、“三农”生态圈等45个重点项目；2022年完成中心城市攻坚战、轻资产模式为主的养老服务模式等6个重点项目。通过这131个重点项目，实现2022年跻身国内创新型金融保险集团前列的第一阶段目标。