本报讯 (记者李万晨曦)3月3日,“光谷人才日”系列活动暨光谷人才发展大会在武汉东湖高新区举行,近200位“3551”人才及家属参加活动。
活动现场,新入选的12位“光谷3551人才”代表来到舞台中央,获颁入选书及专项资金支票。
在星光人才长廊上,36位领军及创业人才代表展板介绍,3551人才大事记和祝福寄语,吸引众人驻足观看。3月2日、3日晚,武汉长江两岸被点亮,“才聚光谷 非你莫属”“光谷人才日 敬天下英才”的字样点亮江城,向光谷人才致敬。
“光谷人才日”活动现场,人才互动体验区第一站“智汇光谷,迷启序章”,五彩斑斓的灯谜条随风摇曳,谜面不再仅仅是传统诗词,更融入了光谷的产业术语和人才政策。投壶、动感单车、射箭、迷宫……十大主题互动闯关游戏,将硬核的科技元素与传统的元宵民俗巧妙结合,让人才在玩乐中读懂光谷,在互动中感受温情。此外,八大园区的分会场活动,同样洋溢着温情与活力。
随后进行的“汇智献策 共谋发展”人才恳谈会上,丁琪超、赵勇等10位海内外人才代表向光谷人才工作建言献策,共同提升光谷人才服务质效,以人才支撑助力万亿级“世界光谷”建设。
湖北九峰山实验室主任丁琪超呼吁“政企协同共建人才生态体系”,武汉新创元半导体有限公司董事长赵勇瞄准“精准引育创业人才”,武汉爱博泰克生物科技有限公司总经理吴知才则聚焦打造光谷“人才创享生活圈”。
对于这些“金点子”,东湖高新区当场认领,并列入年度重点执行清单,实现了“人才提需求、政府来落实”的制度创新。
目前,光谷已获得工程系列、经济系列高级职称自主评审权,是湖北省唯一获批工程系列各个专业正高级职称评审权的园区,9家重点企业获批高级职称自主评审权,走在全省前列。截至2025年,全区共有37692名专业技术人员在光谷获得职称证书,其中高级职称(含正高)6005名,3923名专业技术人员通过企业自主评审获得职称。
17年来,光谷“3551”衍生出3551国际创业大赛、光谷人才基金、光谷人才驿站等系列人才工作品牌。
17年间,共有近5000名国内外高端人才通过“3551”桥梁来到光谷,人均政策资金支持达50万元,人才基金投资人才创业400多个,人均政策投资100万元、撬动社会投资近10倍,4名“3551人才”成长为院士。光谷“3551人才”企业中,44家成长为上市企业,占光谷上市公司总数62%。存储芯片、稻米造血等多项世界领先的自主创新成果,均为“3551人才”带队攻克。“3551人才”品牌,也从光谷走向世界。
(编辑 张昕)