本报记者 李乔宇
12月15日,2023脉脉MAX年度职场力量盛典在京举行。脉脉创始人兼CEO林凡透露,2023年,各⾏业⼈才竞争加剧,新能源汽⻋⾏业以1.77的⼈才供需⽐成为⼈才竞争烈度最低的行业。纯互联⽹⾏业则领衔对AI人才的争夺,成为新发⼈⼯智能相关岗位量最⾼的⾏业。ChatGPT研究员成为2023年新发岗位平均每月薪资最高的岗位,达到6.7万元。
会议上,脉脉发布《2023年度人才迁徙报告》。《报告》显示,2023年,新经济人才持续饱和,人才供需比从2021年的0.32上升至2023年的2.04,平均2个人争夺1个岗位。新能源汽⻋⾏业以1.77的⼈才供需⽐成为⼈才竞争烈度最低的⾏业,从去年的第四位上升⾄今年的第⼀位,这⼀变化充分体现了上升⾏业强⼤的⼈才吸纳能⼒。受供需关系影响,职场人“空窗期”拉长,求职者在一个月内找到新工作的比例由春招期间的47.01%降至29.63%。与此同时,2023年职场人的状态整体稳定,近2/3的职场人没有跳槽。
面对激烈的求职竞争,部分行业人才选择出海求生。新能源汽车行业和新生活服务行业的海外招聘需求持续增长。其中,新能源汽车行业在2022年的海外岗位需求同比激增249%,2023年增长86%。新生活服务行业在2022年海外岗位需求同比增长55%,2023年增长50%。
林凡透露,脉脉高聘将于2024年春招期间推出基于大模型技术的社交招聘产品。根据目前的测试数据,大模型鉴别人才更加精准,推荐的候选人约面率为58%,与HR人工筛选相近。同时,大模型可以敏锐捕捉求职意愿,帮助HR把握黄金沟通窗口。
(编辑 郭之宸)