科锐国际亮相第一届全国人力资源服务业发展大会

    本报讯 7月28-29日，由人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办的第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举办，这是我国人力资源领域改革开放以来首次举办的全国综合性行业盛会。本次大会汇聚了各级政府主管部门领导、各级行业协会代表、行业专家学者、国内外知名人力资源服务机构代表、央企和骨干企业代表等。科锐国际作为大会的战略合作伙伴，在现场亮相主题分享、产品推介、签约仪式等多个环节，精彩表现亮点纷呈，受到广泛关注。

    大会现场，科锐国际设置100平米的特装展位，以“人才数智新基建，产业互联新生态”为主题，凸显公司在“数字化”和“产业互联”的背景下，把握新时代、新趋势，践行新场景、新技术、新生态、新服务理念。尤其是“数字化大屏”，通过“引智全球”“引才就业”“引航产业”“引领洞察”四大主线，全方位生动展现公司的专业化、数字化、国际化服务优势以及“禾蛙”“政企招考一体化”“数字人才大脑”等数智产品、产业互联生态平台系列创新成果，引发观众竞相参观。

    开幕首日，人力资源和社会保障部副部长李忠莅临科锐国际展位指导。他详细了解了科锐国际在发挥市场化专业化方面的服务能力和前沿技术优势，以及助力国家就业优先和人才强国战略落地等方面的举措，并对科锐国际多年来的发展和创新实践给予了肯定。

    随后，北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长贺锐一行领导也来到科锐国际展台，就公司未来进一步发挥好市场化作用，为北京市两区建设和促进“五新”产业发展提供强有力的人才支撑等，提出了殷切希望，并期待科锐国际在即将到来的服贸会能有精彩展示。

    在人力资源服务业高质量发展论坛环节，科锐国际董事长高勇受邀出席并作《以高质量人力资源服务助力高质量发展》主题分享。作为一名身处行业一线的创业者和从业者，高勇结合目前人力资源服务业的发展现状，提出了用“幸福感、成就感、体面感”服务整个人才市场，用“领先性、前瞻性、敏捷性”洞察企业端需求，用“专业化、数字化、国际化”三化突破行业难题，并介绍了科锐国际构建人力资源生态、产业互联生态的战略构想和业态布局。高勇认为，高质量人力资源服务企业应该具备“危机意识、格局高远、战略定力”的综合特质，并以“创新、协调、开放、共享”的理念服务我国经济高质量发展。高勇表示，2021年作为“十四五”规划开局之年，同时恰逢“两个一百年”奋斗目标历史交汇之时，希望所有的人力资源服务从业者们，能够共同立足新征程、新起点，抢抓机遇，以高质量的人力资源服务助力高质量发展，为社会、国家的发展进步贡献自己的力量。

    此外，大会对洽谈对接成果进行集中签约，科锐国际旗下子公司乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司与天下秀教育科技（天津）有限公司就互联网营销直播产业人才培育项目，达成战略合作。乌鲁木齐科锐高新总经理刘萌萌与天下秀教育科技（成都）有限公司西南营销总监曹月婷代表双方签署战略协议。未来，双方将共同打造以教助产的人才培养模式，突破直播行业人才瓶颈，为当地引才就业贡献力量。

    作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际将贯彻落实大会精神，继续以开放、合作、共赢的生态观念，进一步夯实技术底座，提升人力资源服务效率并助力打造人力资源服务产业发展新格局，促进人力资源服务业高质量发展。（记者/李乔宇）

（编辑 李波）