工大高新陷内部纷争 投资者力挺改组董事会

    这几天，上市公司工大高新因为一则公告受到媒体及市场广泛关注。2月22日，工大高新发布公告称，22名合计持有公司超过14%股份的股东，要求在股东大会上审议罢免部分董事，而就在此前，工大高新曾发布公告称将改选3名董事。一时间，工大高新的内部纷争因为媒体报道迅速被推到台前。

    据一位不愿具名的知情人士透露，事情起始于2018年2月初，当时，合计持有工大高新11.5%股份的16名股东提出了涉及现任董事会、监事会的撤换、新增议案，其中包括撤销现任董事长张大成的职务。后经过内部协商，上市公司董事会最终同意改选3名董事，并定于2月28日召开临时股东大会对此事项进行审议。但在2月21日，提议股东们提出临时提案，要求罢免公司第八届董事会张大成、何显峰董事职务，不同的是，此次提请的股东数增加到了22名。2月22日，事情急转直下，上市公司发布公告称取消临时股东大会，并否决了提议股东们的临时提案。这起内部纷争，至此陷入僵持阶段。

    那么，提议股东们为何提请改组董事会，罢免张大成等人职务呢？一位参与此次事件的股东称，上市公司现任董事会因为管理不善，屡次导致公司利益受损，也给股东们的利益带来了实质损失。例如，因为违规让第一大股东哈尔滨工业大学高新技术开发总公司（以下简称工大高总）多次提供融资担保，导致其所持有的6.45%的股份被冻结;因为信披违规导致公司被证监局处罚;在红博商贸城相关仲裁过程中，公司分公司未经授权私自签订损害上市公司利益的和解协议，导致上市公司2017年度亏损1.5亿。参与此次事件，是希望让更有能力的人进入管理层，明确高科技战略、切实清理低效资产。

    相关人士分析，纵观工大高新近几年业绩报表，提议股东要求处置“低效资产”的诉求，背后的根源在于新旧业务的矛盾。

    工大高新的传统主业为乳制品制造和大豆深加工业务以及商业服务业，2016年，重组汉柏科技完成后，乳制品制造和大豆深加工业务收入占逐年减少，2016年年报显示，其占比分别为5%和7%，已被边缘化。而公开财务数据显示，工大高新的商业服务业也基本处于亏损或微利状态。

    反过来看，工大高新2016年收购的优质标的汉柏科技表现亮眼，自业绩并表后，迅速成为工大高新营收的主力。2017年上半年，工大高新归母净利润同比增加466.25%，2017年前三季度，工大高新实现净利润2.19亿元，2017年业绩预告中，公司预计2017年度实现归属于上市公司股东的净利润与2016年相比，将增加4800万元至6300万元，这主要依赖于汉柏科技。

    该名股东代表透露，提议股东们此前在提请改组董事会的同时，也提出了《关于提请变更公司名称及确立人工智能为公司第一主营业务的议案》、《关于提请成立公司低效资产处置小组的议案》，他表示，提议股东们最终的目的，是希望通过改组董事会，提升公司治理能力，确定公司发展主业，在人工智能正处于“风口”的时候，寻找科技创新的突破口，抢占未来发展的制高点。

    整件自开始发酵至今，吸引了大量中小投资者的关注，从东方财富网工大高新股吧里可以看到，大多数投资者都希望改组能够成功，在他们看来，剥离低效的资产，全力发展人工智能业务，将能使工大高新进入快速发展期。

    公开资料显示，工大高新第一大股东为哈尔滨工业大学高新技术开发总公司（以下简称工大高总），实控人为哈尔滨工业大学。通过Wind查阅相关数据发现，目前黑龙江省共有36家A股上市公司，相比于浙江，广东等经济发达省份，这一数据远远不如，而像工大高新这样，基本面向好，发展前景看好的上市公司，黑龙江省并不多。

    上述股东代表认为，此次事件，应该引起哈工大及黑龙江省委省政府的重视。就事件本身而言，中小股东及投资者的利益诉求应该得到尊重，从长远发展来看，引进职业经理人，让更具专业素养的人才接管、经营企业，发挥好子公司汉柏科技的科技创新优势，做大做强人工智能产业，不但对工大高新的发展有好处，对哈工大及黑龙江省的科技创新能力，也会有一定的带动作用。