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证券日报网讯 钢研高纳6月25日在互动平台回答投资者提问时表示,公司薪酬依照各自所任岗位职务,根据公司经营情况并参考公司现有薪酬与绩效考核相关制度发放,并严格按照相关法律法规的规定,履行相应审议程序。公司深入推进降本增效,精益管理的实施,加强成本管控,增强公司综合竞争力。
(编辑 王雪儿)
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