“双减”政策已经实施了半个多月了，各大教育企业纷纷谋求新的出路断臂重生。就在我们还在惊叹新东方转型培训父母时，另外一家老牌教育机构——巨人教育已经因资金链断裂而先倒下。
有家长表示，孩子昨天还在巨人教育上课，今天学校就人去楼空了；员工则表示，7月份的工资就没发下来，社保也断了。
官网显示，巨人教育成立于1994年，主要针对5岁-18岁的青少年儿童研发教学产品，同时开展教育培训、教育出版、加盟等业务，在北京共有32个校区。2018年8月份，在美股上市的精锐教育全资收购巨人教育，三年来，精锐教育一直为巨人教育提供资金，并作为核心董事参与战略决策和预算管理。
数据显示，精锐教育在2021财年上半年已经巨亏3.32亿元，公司资产负债率为97.94%，接近于资不抵债的状态。精锐教育董事长张熙曾公开表示，下一步将聚焦主业，大部分非主业去年就开始剥离。截至8月11日收盘，精锐教育股价为0.69美元/股，若其股价持续低迷，或面临退市风险。
如今就连精锐教育都自身难保，巨人教育也无法再得到大股东的输血，只能是停发教师工资。然而，巨人教育、精锐教育不是第一个、也不会是最后一个资金链出现问题的企业。随着“双减”政策落地实施，教培行业持续上演“断臂求生”：一方面是不同程度的裁员，一方面是拉长退费周期。
8月12日，据媒体报道，华尔街英语北区销售负责人通知各中心分校校长，公司将于下周正式宣布破产，并要求各校长通知到各分校员工，尽快办理离职手续。针对此事，截至记者发稿，华尔街英语方面暂未给到具体回应。
网经社电子商务研究中心在线教育分析师陈礼腾向记者表示，短期来看，对于各学科类培训机构来说，“断臂求生”是不得已而为之，期间必然经历一系列的挫折与苦难。而这恰是优质教育机构脱颖而出，教育市场进一步升华的重要时刻。
陈礼腾认为，转型的企业面临着“老对手”和原有赛道的“玩家”，在师资体系、教学内容、产品开发方面均需要投入不少时间与资金，有的企业如猿辅导、VIPKID等，在政策出台前就已开始布局，大大缩减了时间成本。而那些因政策被迫临时转型的企业，面临的挑战则更大。
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