调整股权激励提振信心 光威复材持续创造价值回报投资者

    本报记者 王僖

    近期，国内碳纤维行业头部公司光威复材调整2022年股权激励计划一事，引发投资者关注。对此，公司方面积极通过各渠道，回应投资者关切。东北证券5月17日发布研报表示，本次调整考量了行业与公司的实际情况，进一步提升公司员工信心。

    光威复材方面表示，经过调整后的公司层面业绩考核指标及归属安排，既有激励效能，也有约束作用，更具合理性，能够客观反映外部环境和公司经营发展前景，有利于公司可持续的稳健发展，符合公司股东的利益。

    光威复材表示，对于投资者关心的公司发展事宜，公司会通过上市公司公告、投资者交流会、组织定期报告业绩说明会、接待投资者现场调研等渠道或方式，将公司发展规划、经营状况、财务状况、重大事项、行业环境等信息，及时、公开、透明地传达给市场参与各方，传递公司经营理念，沟通行业发展认知，展示公司发展前景和长期价值。

    数据显示，光威复材上市以来实现了营业收入和净利润的稳定增长，公司营业收入由2017年的9.59亿元上升至2023年的25.18亿元，年化增速17.65%；净利润由2017年的2.37亿元上升至2023年的8.73亿元，年化增速24.26%。

    同时，公司坚持通过稳定的现金分红，积极回报投资者。自2017年9月份上市至今，公司连续六个年度实施现金分红，累计现金分红14.36亿元，2023年度公司提出了每10股派发5元的现金分红预案，获股东大会批准后，公司上市以来现金分红总金额达到18.48亿元，占期间累计净利润的42.56%，是公司募集资金净额的195.29%。

    未来公司将继续根据实际情况，统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，落实打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，不断增强公司价值创造能力，持续提升广大投资者的获得感。

（编辑 张明富）