大规模股权激励引热议
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    近日，格力电器抛出的一份员工持股计划引发市场热议。

    根据公司披露的第一期员工持股计划显示，拟参与员工持股计划的员工总人数不超过12000人，员工持股计划的资金规模不超过30亿元，占公司总股本的1.8%，购买价格为27.68元/股。而在格力电器发布这一方案的前一个交易日，其股票收盘价为54.68元/股。也就是说，在这一计划中，员工将以近五折的价格购入公司股票。

    格力为何选择在此时启动这场规模浩大的股权激励？此举能否真正实现各方共赢？...>>详情

格力电器直面投资者关切

    对于市场投资者的关切，格力电器选择了直面问题。6月27日，格力电器在深交所互动易披露投资者关系活动记录表，回答投资者关于员工持股计划、回购股份、高瓴资本入股、渠道改革、未来五年到十年公司规划等提问。格力电器回应称，员工持股方案主要是希望激励员工跟随企业发展。尽管方案设定的锁定期是两年，但实际原则上是持有至退休。公司希望员工和企业一起发展，而不是只追求短期利益。董明珠董事长明年不会退休也不会卖股票...>>详情

最新进展 回购股份将注销

    6月27日，格力电器发布公告称，公司拟对2020年10月13日第十一届董事会第十六次会议审议通过的《关于回购部分社会公众股份方案的议案》（以下简称“第二期回购”）对应的回购股份用途进行调整，由原计划“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”变更为“回购股份用于注销以减少注册资本”。

    公告显示，格力电器第二期回购股份共计约1.01亿股，在变更及注销后，公司总股本将由约60亿股变更为59亿股。格力电器表示，此次变更第二期回购股份用途并注销是公司结合目前实际情况作出的决策，有利于进一步提升每股收益水平，切实提高公司股东的投资回报...>>详情

年内股权激励计划数量同比翻番

    股权激励作为一项中长期奖励机制，对于上市公司吸引和留住优秀人才、调动人才积极性、推动企业长期发展有重要作用。《证券日报》记者据东方财富Choice数据统计，今年以来截至6月22日发稿，A股共有400家公司披露了443单股权激励计划，同比增长144.75%。

    从所属板块来看，正常进行或实施完成的股权激励计划中，科创板共70单，创业板共132单，二者发布的股权激励计划合计占比约46%...>>详情

你怎么看？

    据了解，格力电器自2020年4月份以来启动了三期股份回购，其中第一期股份回购及第二期股份回购已经实施完毕。公司第二期回购股份耗资约60亿元。今年5月31日公司首次通过回购专用证券账户以集中竞价方式实施第三期回购公司股份...>>详情

    笔者建议，为了格力的未来，在不日推出的股权激励新方案中，董小姐不妨多听听投资者的声音，把股权比例设计得更为合理，把激励门槛设计得更为恰当。企业家担当作为，主动让利。笔者相信，经过深思熟虑，这“临门一脚”会为格力，为董明珠，赢得更猛、更持久的掌声，这掌声自然不仅仅...>>详情